65% от работодателите не могат да намерят квалифицирани кадри за бизнеса си по данни на Българската стопанска камара (БСК). Това коментира пред „Нова телевизия“ изпълнителният председател на камарата Божидар Данев. По думите му българската икономика не е изключително ефективна, че да позволи високо заплащане на труда.
Той разкритикува административните мерки на държавата за повишаване на доходите. Не може административното определяне на заплащането да определя пазара, смята Данев. Там, където държавата не може да се намеси, заплатите са високи, каза той, посочвайки възнагражденията на ИТ специалистите.
Когато няма квалифициран персонал, няма инвестиции, изтъкна той. И добави, че са необходими мерки за намаляване на хроничния недостиг на специалисти.
По думите му няма област от икономиката, в която да не липсват квалифицирани специалисти – от сервитьори до инженери.
Основен проблем за него е липсата на квалифициран труд на пазара на труда. У нас се предлага неквалифициран труд, който се подкрепя от мерки на правителството като повишаването на минималната работна заплата. Данев обясни, че с увеличението на минималното възнаграждение заплатата на неграмотните хора без образование се доближава до тези на библиотекарите, например.
Ликвидираното професионално образование е причината за липсата на кадри за бизнеса, смята Данев. Той отчете също недостига на стругари, заварчици, шивачки, както и застаряването на учителите.
В българското училище учениците учат повече теория, вместо практика, и излизат на пазара на труда без квалификация. Отделно, 50 на сто от учителите след 7 до 10 години ще се пенсионират”, посочи Данев.


Кои са седемте най-горещи дестинации в света за 2026-та?
Илон Мъск е първият човек в историята, чието нетно богатство надхвърля 600 млрд. долара
19-годишен българин е загинал на фронта в Украйна
Сушата предизвиква срутвания на земята и отромни дупки в Турция
Тръмп и глобалната „бролигархия“ — сливането на властта, парите и семейните интереси
Китай облекчава митата върху вноса на свинско месо от ЕС в окончателно решение
Европа отменя забраната за двигателите с вътрешно горене
Защо Chase на J.P. Morgan и дигиталните му съперници обожават Германия
„България Еър“ и Летище „Васил Левски“ – София посрещнаха 8-милионния пътник за 2025 година
Българският имотен пазар – добри, лоши и зли практики
Китайците нямат спиране – ще участват в 24 часа на Льо Ман
Трябва ли да се сменят и сензорите за следене на налягането с гумите
Световната автомобилна индустрия изпадна в дълбока криза
5 мита за SUV, които е време да изчезнат
Renault слага край на най-малко известната си марка
Вучич се жалва: "Протестната хайка" отказала зетя на Тръмп да строи хотел в Белград
Пристигнаха последните два F16 Block 70 по първия договор с "Локхийд Мартин"
Мъжът, врязал се в шампионския парад на Ливърпул, ще лежи 21 години
Украйна вероятно ще представи "много реалистичен" мирен план на Русия
Вместо изолирана, Северна Корея задълбочи връзките с Русия и Китай през 2025 година


преди 9 години Всичко е въпрос на търсене и на предлагане . На есен в търговията и туризма е по различно . Търговските обекти са също повече от колкото трябва . Съществува и БГ феномена че работниците мразят работата си и често чупят оръдията на труда . Безнаказаноста на престъпноста също . Много фактори отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години В Германия щели да ходят. Е отиват, тези дето работят тук, работят и там и по 12-12 часа и са добре----ей сега ако обясниш така академично защо тези дето работят също са ги изгонили може да намериш ключа от бараката .. иначе говориш общи приказки :) .. тук говорим че всички бягат, не само определените за мързеливи от вас хора ... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години аз търся качествени работодатели ... *** няма :):) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Ами тия 65% да се консултират с ония от болниците в съседната статия и да видят как става намирането на кадри :] отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Виж кво пич , време е и "работодателите" да разберат че трябва да купят стоката "труд"...колкото до това кое е по отговорно , всеки да си преценява от коя страна да седне. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години смърт за фашистите!работодателите са потребителите!фирмаджиите са просто *** по веригата от който общреството се изчиства, ако забогатеят прекомерно отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години edimi, buffett, не се напъвайте излишно,тук е форума на висококачествените служители ))всеки от тях е корифея в неговата област и заслужава огромна заплата.и не очаквайте да станат те самите работодатели, то е отговорно, то носи риск и много по-малко време остава за форума отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Много недооценени, квалифицирани служители, много нещо. Докато не бъдете и от двете страни на линията, няма как да правите сравнение. Избора си е ваш.Пък и доста наляво във възгледите гледам са нЕкой дясно ориентирани. А уж трижди от левичарски възгледи се отрекоха...... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Национално безотговорния капиталhttp://investoracademy.blogspot.bg/2016/05/blog-post.html отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Колкото и да цъкате ....Мои познати от поне три почистващи фирми, чистачки не могат да намерят. В Германия щели да ходят. Е отиват, тези дето работят тук, работят и там и по 12-12 часа и са добре. Другите правят екскурзията и пак в БГ кочинката на скатавка и мрънкавка.... отговор Сигнализирай за неуместен коментар