Разликата в заплащането между половете в САЩ е голяма - жените трябва да имат с една степен по-високо образование, за да получат същата заплата като мъжете, показва последно проучване на университета в Джорджтаун.
Според данните например средната заплата на жените с образователна степен "магистър" през 2017 година е 83 хил. долара годишно. Около тази сума се върти средната заплата и за мъжете, но с образователна степен "бакалавър" - 87 хил. долара. Мъжете със степен магистър обаче получават средно 121 хил. долара.
Жените бакалаври са печелили средно по 61 хил. долара годишно през миналата година.
Най-малка е разликата в заплащането между мъжете и жените, които имат по-ниско от гимназиално образование в САЩ - съответно 27 хил. долара спрямо 37 хил. долара годишно. 13% от американците печелят под 20 хил. долара годишно и почти половината от тях са жени. В обратния полюс - 12% от американците печелят над 100 хил. долара годишно и само 27% от тях са жени.
Известно обяснение на разликата в заплащането може да бъде намерено в по-малкото часове работа, които извършват жените - 37 часа седмично спрямо 40 часа за мъжете, посочват авторите на проучването.
Проучването показва още, че 73% от изпълнителните директори в САЩ са мъже и те са склонни да посочат за свои наследници мъже.
В анализа е посочено, че САЩ изостават от останалите държави в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) по отношение на участието на жените в работната сила. През 2015 година в работната сила участват 67% от жените, докато средното за ОИСР е 68%. Страната е на 18 място в организацията по този показател.
Анализаторите посочват, че причината е, че в останалите държави има по-добри условия за работещи майки, отколкото в САЩ. Например французойките имат по 16 седмици платен отпуск за отглеждане на първо и второ дете и 26 седмици - за трето. Тя има право и на допълнителни помощи за детегледачка и т.н.
За сравнение американското законодателство дава 12 седмици неплатен отпуск за майките, които се грижат за новородено.
22:51 | 13.09.22 г.
Коледната трапеза ни струва два пъти по-скъпо от миналата година 
Пускат с вертолет провизии за екипажа на блокирания танкер край Ахтопол 
SENSHI 29: Зрелищни нокаути, драматични обрати и силни български победи във Варна 
Тийнейджърка скочи от блок в Пловдив 
Танкерът "Кайрос" остава блокиран край Ахтопол трети ден 
продава, Мезонет, 134 m2 София, Борово, 275500 EUR 
продава, Магазин, 112 m2 София, Малинова Долина, 302400 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 71 m2 София, Младост 4, 242400 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 71 m2 София, Младост 4, 242400 EUR 
продава, Къща, 150 m2 София област, с.Клисура, 125000 EUR 
Нобеловият лауреат за мир може да получи награда си лично, но рискува много 
JPMorgan: Европа има „реален проблем” 
Лидерите на Франция, Германия и Великобритания се срещат със Зеленски в понеделник 
В Испания и Италия банките са двигател на дълго чакан възход на акциите 
Може да видим връщане под 4000 долара за тройунция при златото 
Десетте ветерана на европейските пазари 
Кои китайски марки ще изчезнат от Eвропа? 
Kia показа дизайна на бъдещето си 
Toyota се завръща във Ф1 
BMW превъртя играта: Тествахме новото iX3 
Гуцанов: Социалните разходи и придобивки за хората се запазват 
Европа е изправена пред най-трудния момент в опитите си да избегне разрив със САЩ 
Защо аутизмът не трябва да се третира като самостоятелно състояние? 
Букурещ гласува в кметската надпревара 
САЩ: Гърция е ключов стълб в стратегията на Тръмп 
преди 7 години Така е, демокрация... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години американското законодателство дава 12 седмици неплатен отпуск за майките,- но за сметка на това дава до 50% по-голяма заплата на мъжете им! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години *** = д-у-х-а (разбирай тенденцията на развитие, а не каквото сте си помислили явно, ама много сте сек-с-си в таз медия). :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Мъка, мъка, та не се трае! Но пък имате примера на Гинка Върбакова, която със самочувствие заявява Аз съм едноличният собственик на компаниите. Това се вижда от Търговския регистър и поставя в джоба си всичко мъжко край себе си (предполага се не само като заплащане, а и изобщо). Та в духа на бликащата еманципация, моля последователките на Гинка Върбакова да се записват първи не само в подобни покупки на енергоразпределителни дружества, но и в казармата/армията, например. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Това е чудесна новина.Не виждам защо трябва да е другояче.*** и педофили ли трябва да гледат децата и да се грижат за дома? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години За жената са деца , кухня и църква . Иначе става слободия , па сетне и содомия...справка Европа днес . отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години А да искаш едните да получават каквито и да е било условия, само защото са жени, не е ли сексизъм? Истината е, че повечето мъже не мрънкат, работят си, без да клюкарстват и не е необходимо някой да ги наблюдава нон-стоп. В сегашната ми фирма сме 20 човека, нито една жена, никой не пие кафе, никой не пуши цигари. Идват, работят и се прибират. Няма бременна съм, няма детето ми има рожден ден. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години ко ревете бе?Сека еврейка у калифорниа мож да се разведе и да прибере 50% от състоянието на мъжа. и при това накуп. Така погуеднато, мъжете са тез с ниските заплати...А, да, може и да продължи да плюе по него кат се включи в движението "сложете го и на мен също" дет е на мода.войната е в разгара си. отговор Сигнализирай за неуместен коментар