Възнаграждението на Тим Кук е скочило с 18% през 2024 г.

Apple разкри, че е увеличила с 18% възнаграждението на главния си изпълнителен директор Тим Кук. Новината беше разкрита преди годишната среща на Apple, която предстои през февруари. Същевременно технологичният гигант каза, че се противопоставя на мярката на акционерите, призоваваща за прекратяване на програмата за многообразие на работна сила, пише Bloomberg.

Възнаграждението на Кук е скочило до 74,6 млн. долара през 2024 г., докато година по-рано е било 63,2 млн. долара, посочва Apple в документи до регулаторите. В допълнение инвеститорите ще гласуват по четири външни предложения по време на срещата на 25 февруари. Компанията се обяви против всички тях.

Мярката за разнообразието, справедливостта и включването (DEI) на Apple беше атакувана с призив компанията да обмисли премахването на програмата, тъй като тя може да дискриминира служители и да предизвика съдебни дела. Технологичният гигант заяви, че предложението е неподходящ опит за ограничаване на бизнес операциите на Apple и че вече оценява правните и регулаторните рискове.

Възнаграждението на Кук се състои от 3 млн. долара основна заплата, 58,1 млн. долара в акции и близо 13,5 млн. долара допълнителни компенсации. Увеличението идва най-вече от скока на стойността на книжата на компанията.

Въпреки че сумата за Кук е нараснала значително спрямо предходната година, тя все още е далеч от тази, която той получи през 2022 г. и която достигна близо 100 млн. долара, благодарение на акциите. През 2023 г. възнаграждението му беше намалено по негово желание.

Бордът на директорите на Apple заяви, че „не е направил промени в размера или структурата на общата целева компенсация на господин Кук за 2025 г.“.

Други висши мениджъри, включително директорът по търговията на дребно на Apple, главният финансов директор, главният оперативен директор и главният съветник, са спечелили повече от 27 млн. долара през 2024 г., което представлява леко увеличение спрямо 2023 г.