ИТ компаниите у нас подновиха търсенето на кадри до нивата отпреди кризата

ИТ компаниите са подновили търсенето си на кадри до почти същите нива отпреди кризата. Такова мнение изразиха от занимаващата се с подбор на персонал компания Monday Ltd.

Запитани относно развитието на пазара на труда през юни, колегите им от Synectica Company пък коментираха, че той се характеризира с разнообразие на търсените от работодателите кадри.

От Monday посочиха, че най-голямо търсене на кадри през последния месец е имало от страна на търговските вериги за бързооборотни стоки, както и от кол-центровете. По данни на Synectica сред търсените през месеца кадри попадат асистенти, мениджъри човешки ресурси, регионални мениджъри, търговци и главни счетоводители.

"Обичайно през летните месеци намалява търсенето на кадри, като предполагаме, че тази тенденция ще се запази и през настоящата година", коментираха от Synectica.

От Monday подкрепиха мнението на колегите си от Synectica относно обемите на пазара през летните месеци и допълниха, че забавянето няма да е в сила за позициите, свързани с туризма.

"Нестандартното в случая е, че скоростта на предлагане на позиции и без това е бавна, така че, чувствително понижаване няма да има", казаха още от Monday.

От компанията прогнозираха също, че през юли ще бъдат финализирани повечето проекти по търсене на тесни специалисти и висш мениджмънт от малкото мултинационални компании, които търсят хора.

"Август ще бъде с минимална активност, но през септември ще бъде любопитно точно колко от компаниите в българския бизнес и в кои сектори ще имат активни кампании за намиране на допълнителен персонал", смятат от Monday.