-
Връщането в офиса може да ни донесе психологическо обогатяване
Разнообразният опит, дори и негативен, допринася за нашето благополучие
7 -
Защо свободното ни време нaмалява, въпреки че работим по-малко?
Едно от обясненията може би е промененото отношение към грижата за децата
10 -
Броят на работните часове се е увеличил с 14% по време на пандемията
Повечето служители искат по-кратка работна седмица и запазване на хибридния модел на работа
-
Тревогата на шефовете: работата от дистанция може да продължи две години
Все повече мениджъри са притеснени, че служителите могат да се чувстват изолирани от корпоративната култура
10 -
Британските служители ще се върнат в офисите чрез убеждаване
Правителството трябва да се погрижи да не легитимира лошите управленски практики
1 -
Какво ще кажете за клубен модел на работно място?
В Америка вече има обекти, които целят да запълнят празнината между офиса и дома
3 -
Кариерното развитие и повишението са най-ценни за служителите
Пътуващите на голямо разстояние до работното място са по-склонни да търсят работа по-близо до дома, отчита проучване
-
Стимулира ли посредствеността дистанционната работа или не?
Все още е прекалено рано да се правят твърди заключения за големия работен Covid експеримент
6 -
Кофас: Виртуалният офшоринг намали разходите за труд на много компании
Въпреки това изнесеният бизнес би могъл да предизвика политически риск, отчита проучване
Таг дистанционна работа
Водещи новини от борси