Балмър може би напуска Microsoft, за да избегне акционерни войни

Обявеното напускане на шефа на Microsoft Стив Балмър вероятно се случва по-бързо, отколкото софтуерният гигант искаше да си признае през миналата седмица. Това поне твърдят няколко души, които са запознати със случващото се. Според тях напускането на мениджъра в рамките на следващите дванадесет месеца като част от плавен преход нито е било планирано, нито протича гладко, пише в анализ по темата Wall Street Journal.

Решението да си тръгне технически всъщност наистина е взето от Балмър. Интервюта с много хора във и извън компанията - включително с много хора, които са запознати със ситуацията - все пак рисуват една картина, според която директорът на Microsoft не е планирал да хвърли толкова рано кърпата. Особено не и предвид наскоро стартиралото преструктуриране на компанията, в чиито конструиране Балмър взе силно участие. 

Вместо това, източници твърдят, че графикът на напускането му е бил драстично изтеглен напред. Преди всичко от самия Балмър, а след това и от деветчленен съвет, който включва съоснователя на Microsoft и дългогодишен партньор на Балмър - Бил Гейтс. Всички са се съгласили, че би било по-добре, ако Балмър си тръгне по-рано, отколкото по-късно. 

Наследниците на Балмър

8 / 8

Тод Нилсън

Нилсън също вероятно е познато име за онези, които следят  Microsoft. Шефът на облачното подразделение на  Salesforce.com - Heroku, ръководеше в продължение на 12 години различни дивизии в софтуерната компания. Преди работата си в Heroku той събра опит и като оперативен директор във Vmware.

Още галерии

Причината за това решение: на хоризонта напоследък са се появили няколко проблеми. Така например компанията е застрашена от потенциално мръсна борба за ръководенето сред акционерите, бизнесът изглежда продължава да спада, и - може би най-важното: стилът на управление на Балмър се разглежда като все по-спорен.

Интересното е, че в писмото си до служителите главният изпълнителен директор на Microsoft пише, че в действителност е искал да остане по-дълго: "Първоначално исках да напусна в средата на трансформацията на нашата компания към един концерн, който предлага устройства и услуги. При прехода към една компания, която поставя клиентите си в състоянието да правят това, което е най-важно за тях".