Предстои стартирането на три програми за заетост и обучение на младежи по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОП РЧР) 2014-2020. Общият им бюджет е 181 млн. лева. Това съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова, която участва днес в кръгла маса на тема „Интеграция на младите хора в европейска България. Проблеми на младежта: Митове и реалност“, съобщиха от МТСП.
„По програма „Активни“ са осигурени 26 млн. лева за активиране и включване в заетост на младежи до 29 години“, каза Русинова. Тя поясни, че схемата ще бъде насочена към неактивните младежи. Целта е те да се регистрират в бюрата по труда и да бъдат включени в заетост, обучение или върнати в образователната система.
Бюджетът на програма „Обучения и заетост на младите хора“ е в размер на 115 млн. лева. Тя е насочена към вече регистрираните в бюрата по труда като безработни младежи до 29 г. „С осигурените средства те ще бъдат включени в обучения и субсидирана заетост“, посочи заместник-министър Русинова.
„Младежите са приоритетна група и в операция „Ново работно място 2015“, отбеляза заместник-министърът. Тя поясни, че схемата е насочена към най-уязвимите групи на пазара на труда. Бюджетът на програмата е 40 млн. лева, а бенефициенти са работодателите.
„Планът ни е да комбинираме мерки за осигуряване на подходящо обучение, включително и на работното място, с предоставянето на стимули за работодателите за разкриване на нови работни места“, отбеляза заместник-министърът.
Заместник-министър Русинова представи пред участниците във форума и вече стартиралата програма „Младежка заетост“. Средствата по нея са в размер на 35 млн. лева.
„Тук усилията ни са насочени към подобряването на конкурентоспособността на младите хора на пазара на труда. Ще се осигури възможност за стажуване или обучение по време на работа. По този начин ще улесним прехода от образование към заетост“, отбеляза заместник-министърът.


Спартак се включи в кампанията в помощ на бившия футболист на Черно море Юли Нейчев
Гълъб Донев и Васил Големански откриват Investor Finance Forum 2026
Хилядолетният чинар в "Аспарухово" е в добро състояние
Регатата „Есенни ветрила“ във Варна закрива сезона за морските спортове
Очакват се 30% повече самолетни места от Германия до българското Черноморие през 2027 г.
Украински ракетен стартъп ще търси 300 млн. чрез IPO във Франкфурт
Путин поставя Европа пред нов тест за единство заради преговорите с Украйна
Износът на петрол от Персийския залив се е възстановил на 74%
Емисиите от енергетиката на САЩ ще спаднат през 2026 г. заради по-малко въглища
Гълъб Донев и председателят на КФН Васил Големански откриват Investor Finance Forum 2026
Audi обеща ексклузивни модели за своите VIP клиенти
Volkswagen показа най-мощния T-Roc
Производството на Mini спря заради войната в Украйна
ZF направи електромотор с 30 000 об/мин и 3500 Нм
Mercedes-Benz е спрял всички инвестиции в Германия
Мицкоски към Радев: Най-малко имаш основание да коментираш човешките права
Граждани протестираха в София заради липсата на топла вода и парно
Джони Деп: Когато се родиха децата ми, разбрах смисъла на живота
преди 10 години С едната програма за обучения и заетост стана ясно как и за кого работи Агенцията по заетостта. Министър Калфин преди няколко дни каза,че ще се помогне на най-нуждаещите се!!! В регистъра на на одобрени/неодобрени работодатели по проект "Обучения и заетост" стана ясно кои са те!!! Толкова ли е трудно да има някакъв максимум на одобрените за фирма, а не да се направи една проста сметка за минималните помощи и да се вземе максимума, разбира се не всички , само най - нуждаещите се!!! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Хайде пак дискриминация на основата на възраст. Хайде сега да тръгне и една програма за заетост на жени. После и една социална за старите хора, А белите мъже на възраст от 30 до 55 да гърбят и да не се оплакват. Така де, тия пари за програмите нали някой трябва да ги изкара? отговор Сигнализирай за неуместен коментар