Предстои стартирането на три програми за заетост и обучение на младежи по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОП РЧР) 2014-2020. Общият им бюджет е 181 млн. лева. Това съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова, която участва днес в кръгла маса на тема „Интеграция на младите хора в европейска България. Проблеми на младежта: Митове и реалност“, съобщиха от МТСП.
„По програма „Активни“ са осигурени 26 млн. лева за активиране и включване в заетост на младежи до 29 години“, каза Русинова. Тя поясни, че схемата ще бъде насочена към неактивните младежи. Целта е те да се регистрират в бюрата по труда и да бъдат включени в заетост, обучение или върнати в образователната система.
Бюджетът на програма „Обучения и заетост на младите хора“ е в размер на 115 млн. лева. Тя е насочена към вече регистрираните в бюрата по труда като безработни младежи до 29 г. „С осигурените средства те ще бъдат включени в обучения и субсидирана заетост“, посочи заместник-министър Русинова.
„Младежите са приоритетна група и в операция „Ново работно място 2015“, отбеляза заместник-министърът. Тя поясни, че схемата е насочена към най-уязвимите групи на пазара на труда. Бюджетът на програмата е 40 млн. лева, а бенефициенти са работодателите.
„Планът ни е да комбинираме мерки за осигуряване на подходящо обучение, включително и на работното място, с предоставянето на стимули за работодателите за разкриване на нови работни места“, отбеляза заместник-министърът.
Заместник-министър Русинова представи пред участниците във форума и вече стартиралата програма „Младежка заетост“. Средствата по нея са в размер на 35 млн. лева.
„Тук усилията ни са насочени към подобряването на конкурентоспособността на младите хора на пазара на труда. Ще се осигури възможност за стажуване или обучение по време на работа. По този начин ще улесним прехода от образование към заетост“, отбеляза заместник-министърът.


Есента е сезонът в който скритите повреди по автомобила излизат наяве
Демонстрации по бойни изкуства откриват Дните на японската култура във Варна
Ново оръжие срещу високата скорост: „Драконовите зъби“ сменят "легналите полицаи"
Обучава родните моряци за работа с белгийските минни ловци
Дават по 50 евро за Коледа на най-бедните у нас
Саудитският износ на петрол достигна връх от началото на войната
Най-трудната част от дигитализацията е промяната в мисленето
България трупа дълг, но без реформи няма да ускори растежа
От склада до етикетите и касата: Как AI променя пазаруването във „Фантастико“
Корпоративният AI преминава от експерименти към работещи решения
Рядко Bugatti Veyron се продаде за рекордна сума
Още един германски автомобилен доставчик фалира
Сърбин зарежда 136 пъти с чужда карта и препродава дизела за 1 евро
Може ли литиево-йонният акумулатор да убие алтернатора на колата ви
Единственото BMW M5 с W10 излиза на търг
Новата Дума на Путин: огромно мнозинство и все по-дълбока пропаст с обществото
Трябва да взимаме отпуска на всеки два месеца, за да намалим стреса
САЩ връщат танковете Abrams в Литва: новото разполагане засилва натиска върху Руси
Каква дреха да добавите в гардероба си за есен/2026 според вашата зодия?
преди 10 години С едната програма за обучения и заетост стана ясно как и за кого работи Агенцията по заетостта. Министър Калфин преди няколко дни каза,че ще се помогне на най-нуждаещите се!!! В регистъра на на одобрени/неодобрени работодатели по проект "Обучения и заетост" стана ясно кои са те!!! Толкова ли е трудно да има някакъв максимум на одобрените за фирма, а не да се направи една проста сметка за минималните помощи и да се вземе максимума, разбира се не всички , само най - нуждаещите се!!! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Хайде пак дискриминация на основата на възраст. Хайде сега да тръгне и една програма за заетост на жени. После и една социална за старите хора, А белите мъже на възраст от 30 до 55 да гърбят и да не се оплакват. Така де, тия пари за програмите нали някой трябва да ги изкара? отговор Сигнализирай за неуместен коментар