КНСБ ще настоява за спешна среща с новото правителство, на която ще бъде поставен въпросът за повишаването на доходите. Според лидера на синдиката Пламен Димитров през следващите четири години ръстът на заплащането в България трябва да достигне поне до 60 на сто от това, което получава средният европеец, предава БТА.
Според изчисления на синдиката това може да се постигне с ежегодно увеличаване между 5 и 6% на БВП, между 3 и 4 на сто годишен ръст на производителността на труда и около 8-10 на сто ръст на средната работна заплата.
Димитров смята, че така ще се преодолее дисбалансът работещите да произвеждат повече, отколкото получават.
Пламен Димитров отбеляза, че предпоставка за вдигане на заплатите е дефицитът на пазара на труда, който вече е признат от бизнеса, затова няма алтернатива на увеличението на доходите. КНСБ ще настоява ежегодно увеличението на възнагражденията да бъде между 100 и 150 лева.
Добър знак за вдигането на заплатите идва и от европейските синдикати, които от февруари са започнали кампания за увеличение на заплатите с приоритет и акцент - Източна Европа, посочи президентът на КНСБ.
Механизмът е компаниите-майки, които имат представителства в България и в Източна Европа, да увеличат заплащането на служителите си в тези държави на базата на производителността.
Димитров коментира и решението на КЕВР за увеличаване на цените на газа. По думите му това решение „нито е разумно, нито целесъобразно“. Според него нормалното поведение на регулатора е да излиза пред обществото и да обяснява причината за увеличението навреме, а не да го задържа.
Пламен Димитров посочи, че КНСБ ще следи в рамките на следващите два месеца как повишението на газа ще се отрази на цените на хранителните и нехранителните продукти и дали ще доведе до увеличение на нивата на инфлацията.
В колективните трудови договори има клауза, според която ако инфлацията надскочи 5 процента, автоматично започва договаряне за увеличение на заплатите, каза Димитров. За него е важно да се наблюдава как ще реагира пазарът, за да се искат компенсации за всички засегнати групи.


Над 50 000 бебета са се родили у нас през 2025 г.
Асен Личев: Европа пресъхва, а чиновниците още пишат доклади
България е на опашката в ЕС по брой коли, но начело на класацията по най-стари автомобили
Близо 900 000 са младежите в България, една трета от тях работят
Изкуственият интелект тласка енергийния сектор към нова вълна от сделки
Хедър Конли: Тръмп няма много варианти в Иран - Част 1
Хедър Конли: Тръмп няма много варианти в Иран - Част 3
Хедър Конли: Тръмп няма много варианти в Иран - Част 2
Уенди Шърман: Иран може да контролира Ормузкия проток завинаги
Cybertruck стана количка с дистанционно в безумен проект
Проблем блокира шофьори и пътници в хибриди на Lexus и Toyota
Jaguar показа интериора на електрическия Type 01
Nissan създаде оръжие срещу аквапланинга
BMW вече рециклира над 50% от старите автомобили
Драматичната размяна на самолети от Тръмп показва личните залози във войната с Иран
Американският флот тества евтин подводен дрон с автономност от хиляди километри
Пелоси: Онези, които са знаели за влошеното здраве на Байдън, е трябвало да действат
Брад Пит призна: отново пие алкохол след години на трезвеност
преди 9 години Напълно подкрепям КНСБ, че трябва да има ръст на доходите, НО до там! Хайде да погледнем числата, които смятат - ръст на БВП 5-6%, хахахаха, може ама друг път! Ръст на производителността 3-4% и как стана това с все по-невежата работна ръка, че то масовката скоро ще е неграмотни ...? Да, бизнеса плачи за кадри, ама квалифицирани, а не за ...! Искаме увеличение, ОК, има два пътя, този на КНСБ - държавната регулация, която убивайки и вкарвайки в сивата икономика влошава нещата за едни(работещи) и подобрява за други - чакащи, или вторият - обучение и развитие на критичното мислене и предприемаческата култура. За съжаление, вторият вариант е бавен и няма да са хареса на повечето, но е устойчив. отговор Сигнализирай за неуместен коментар