"Ние не се отказваме от искането си да се върне старото положение, защото откакто болничните се плащат по нов начин – те са нараснали с 56% от 2010 до 2018 г. Болничните дни са скочили от 16 на 24 милиона за същия период. Ако държавата смята, че мерките, които се предлагат, са достатъчни да се ограничат злоупотребите, защо не иска да върне старото положение", каза председателят на управителния съвет на АИКБ Васил Велев в ефира на Bulgaria ON AIR.
Той посочи, че от АИКБ настояват да се спазват договорите.
"Тази мярка беше временна - тя трябва да се върне обратно и трябва да бъде съпроводена с мерки за ограничаване на злоупотребите, така че да няма преразход на средствата от НОИ. Ние сме предложили такива мерки. Работодателите и предприятията да научават в момента на издаване на болничния лист за издаването му", посочи председателят на работодателската организация.
Според заместник-председателя на Българския лекарски съюз Николай Брънзалов, работодателите трябва веднага да имат информация кой от техните служители е болен.
"Не знам как се установява кой болничен е фалшив, кой - не. Лекарят носи отговорност, когато дава болничен лист, но носи отговорност и когато не дава. Притеснявам се, ако се въведат рестриктивни мерки - в това число глоби, наказания. Ние сме дали идеи как да бъде осъществяван контролът", коментира той.
Васил Велев отбеляза, че когато се установи даването на фалшив болничен на здрав човек, то трябва да има санкции.
"Трябва този служител или работник, който се е отклонил от работа, с документ с невярно съдържание, да му бъде наложено наказание", смята той.
Вижте целия разговор във видео материала на Bulgaria ON AIR.


Варна става столица на акустичния рок
40-годишен баща на две деца загина в катастрофа край Баня
През летния туристически сезон служители на Жандармерията - с наряди на летището във Варна
Флора „Варна“ 2026 превръща центъра на града в цветна градина
Кардиолог от Варна влиза в парламента на мястото на новия областен управител
Китай доминира в офшорните вятърни турбини
Amazon внедрява Alexa и AI в лентата за търсене при пазаруване
Политическата криза във Великобритания тревожи купувачите на облигации
Си към Тръмп: Имаме повече общи интереси, отколкото различия
Тръмп към Си: Имаме фантастични отношения
Революция в прегледите - ЕС взима мерки срещу старите автомобили
Chery се връща към това, от което VW се отказа
Всяка десета кола e манипулирана – внимавайте с тези модели
Вижте кой ще внася автомобилите на Ebro в България
Китайци искат да правят електромобили с Maserati
Синьо-зелен диамант беше продаден за над 17 млн. долара на търг
Кризата е направила институциите слаби, очакванията към Радев са големи
Мел Гибсън пак с младо гадже - 44-годишна моделка
Заради високи цени: Глобиха гръцка компания с 1,7 млн. евро
Спецакция срещу имотните измами: Задържани са знакови лица, сред тях - Джеймса
преди 6 години То и сега разни натегачи не може да ги изгониш от офиса, докато не изпоразболеят всички останали. Като почнат и да наказват за болнични и направо ще си носим походните легла до работното място. И без туй нямам против хубавата колежка да ми сменя компресите. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години а аз предлагам нерегламентираният извънреден труд да се криминализира и работодателят по бързата процедура да ходи в панделата. Или пускат заповед, регистрират я надлежно, плащат/компенсират и спазват КТ, или бой през ръцете по кокалчетата докато мърдат. Особено такива като велевия ***. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Не е ли и в момента така.При първа възможност болният трябва да информира работодателя за болничните?Освен ако не бере душа и не може да направи това. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години А кой ще наказва лекарите ако неиздават болничен лист "защото ти ще се оправиш, а на мен не ми се занимава"? Кой ще накаже работодателите ако в този случай искаш да си ползваш отпуск, но понеже режимът е разрешителен, работодателят не ти го дава и се доразболяваш? отговор Сигнализирай за неуместен коментар