"Ние не се отказваме от искането си да се върне старото положение, защото откакто болничните се плащат по нов начин – те са нараснали с 56% от 2010 до 2018 г. Болничните дни са скочили от 16 на 24 милиона за същия период. Ако държавата смята, че мерките, които се предлагат, са достатъчни да се ограничат злоупотребите, защо не иска да върне старото положение", каза председателят на управителния съвет на АИКБ Васил Велев в ефира на Bulgaria ON AIR.
Той посочи, че от АИКБ настояват да се спазват договорите.
"Тази мярка беше временна - тя трябва да се върне обратно и трябва да бъде съпроводена с мерки за ограничаване на злоупотребите, така че да няма преразход на средствата от НОИ. Ние сме предложили такива мерки. Работодателите и предприятията да научават в момента на издаване на болничния лист за издаването му", посочи председателят на работодателската организация.
Според заместник-председателя на Българския лекарски съюз Николай Брънзалов, работодателите трябва веднага да имат информация кой от техните служители е болен.
"Не знам как се установява кой болничен е фалшив, кой - не. Лекарят носи отговорност, когато дава болничен лист, но носи отговорност и когато не дава. Притеснявам се, ако се въведат рестриктивни мерки - в това число глоби, наказания. Ние сме дали идеи как да бъде осъществяван контролът", коментира той.
Васил Велев отбеляза, че когато се установи даването на фалшив болничен на здрав човек, то трябва да има санкции.
"Трябва този служител или работник, който се е отклонил от работа, с документ с невярно съдържание, да му бъде наложено наказание", смята той.
Вижте целия разговор във видео материала на Bulgaria ON AIR.
03:48 | 13.09.22 г.
Тежка катастрофа със загинал край Карлово 
Медицински хеликоптер е транспортирал мъж с черепно-мозъчна травма 
Падение за Григор Димитров! Загуби на старта на "Чалънджър" от квалификант 
Избран е изпълнител за доставка и монтаж на 40 подземни контейнера за битови отпадъци във Варна 
Черно море II спечели с 3:0 дербито срещу Спартак II в Трета лига 
продава, Къща, 280 m2 София област, с.Бракьовци, 165000 EUR 
дава под наем, Тристаен апартамент, 116 m2 София, Витоша, 1000 EUR 
дава под наем, Склад, 650 m2 София, Овча Купел 1, 2588 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 61 m2 София, Изток, 550 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 61 m2 София, Мусагеница, 550 EUR 
Българите вече имат значително богатство, но не го използват за повече доходност 
AI бумът вече оскъпява смартфони, чипове и центрове за данни 
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 2 
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 1 
Слънчевата енергия е толкова развита в Европа, че електроенергията се разхищава 
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди 
BYD променя подхода си към Европа 
Защо новите накладки вече се износват по-бързо 
Най-скъпо не означава най-добро – японците отново печелят 
Renault направи перфектната офроуд играчка за плажа 
Малума ще става баща за втори път 
Потънал край Испания руски кораб е превозвал части за ядрени реактори? 
Предстоят най-скъпите летни екскурзии 
В случай на смърт: Тръмп оставил на Ванс тайни инструкции 
Спирова и Денисиньо ще се борят за 50 000 евро в Hell’s Kitchen 
преди 6 години То и сега разни натегачи не може да ги изгониш от офиса, докато не изпоразболеят всички останали. Като почнат и да наказват за болнични и направо ще си носим походните легла до работното място. И без туй нямам против хубавата колежка да ми сменя компресите. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години а аз предлагам нерегламентираният извънреден труд да се криминализира и работодателят по бързата процедура да ходи в панделата. Или пускат заповед, регистрират я надлежно, плащат/компенсират и спазват КТ, или бой през ръцете по кокалчетата докато мърдат. Особено такива като велевия ***. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Не е ли и в момента така.При първа възможност болният трябва да информира работодателя за болничните?Освен ако не бере душа и не може да направи това. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години А кой ще наказва лекарите ако неиздават болничен лист "защото ти ще се оправиш, а на мен не ми се занимава"? Кой ще накаже работодателите ако в този случай искаш да си ползваш отпуск, но понеже режимът е разрешителен, работодателят не ти го дава и се доразболяваш? отговор Сигнализирай за неуместен коментар