Всеки пети работещ човек в България е подложен на психически тормоз от свой ръководител или колега.
Такива случаи зачестяват в последната година, сочат данните от сигнали за нарушения, получени в КНСБ, обяви националният секретар на синдиката Тодор Капитанов, цитиран от сайта на Българското национално радио.
От данните става ясно, че непропорционално висок дял от пострадалите служители са жени, а най-голям брой оплаквания има във възрастовия диапазон 26-45 години.
„Обидите, повишаването на тон, заплахите и други подобни са част от ежедневието на 20% от работещите в България, като 70 на сто са жени, 30% са мъже. Най-много оплаквания има във възрастовия диапазон 26-45 години“, посочи Капитанов.
„Наистина е необяснимо как в XXI в. все още се намират ръководители и колеги, които преминават морални и законови граници като обиждат и заплашват свои колеги и подчинени. Следва да бъде ясно, че подобни действия са в нарушение на Наказателния кодекс и на Закона за защита от дискриминация“, категоричен бе той.
В Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка.
15:37 | 13.09.22 г.
Мотористи протестираха с шествие по два лъча във Варна 
Конкурс на Обсерваторията във Варна е част от честванията по случай Международния ден на светлината 
Дисципът на БФС обяви, че няма убедителни данни за расизъм на мача Черно море - Ботев 
Варна предоставя спортната си база на клубове за 5 години 
От понеделник две варненски линии минават на летни разписания 
продава, Едностаен апартамент, 58 m2 Бургас, Възраждане, 119000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 116 m2 София, Младост 4, 289925 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 64 m2 Бургас област, к.к.Слънчев Бряг, 84900 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 47 m2 Бургас област, к.к.Слънчев Бряг, 56500 EUR 
продава, Къща, 207 m2 Пловдив област, с.Белащица, 189000 EUR 
ОАЕ ще удвоят капацитета си за износ на петрол извън Ормузкия проток до 2027 г. 
Honda и Nissan може да подновят разговорите за обединение 
Печелившите и губещите от срещата на върха на Тръмп и Си Дзинпин в Пекин 
Китайската икономика започва поредно тримесечие с дивергенция на растежа 
MARA: Абонатите вече използват много повече токени от преди 
Ето как новият модел на BYD върви на три колела 
Музеен експонат отнесе глоба за превишена скорост 
Цялата гама на MINI с 5 звезди от Euro NCAP 
Провали ли се наистина електромобилът? 
Zeekr стъпва на българския пазар с първи официален дилър 
Майката на Дара: Усещането да гледам дъщеря си на "Евровизия" е неповторимо 
Не е само до калории: как кортизолът влияе на коремните мазнини 
4 лъжи, които ни държат в капана на нещастния брак 
Фармацевтичното оръжие на Китай 
"Бъдещето: От образование до кариера" поставя фокус върху уменията, които ще определят пазара на труда 
преди 4 години Тези изглежда не са на ясно ,че след като шефа ти се кара ,значи е решил да те задържи на работа Опасно е като нищо не ти казва след като си сгафил,това означава че ще те гони отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години И сто наказателни закона да се напишат по въпроса доказването пак си остава трудно, а риска за злоупотреба ще се повиши. Това е от нещата които лесно се усещат но много трудно се определя със закон. Направи закона твърде лек и няма да спира нарушителите, направи го твърде тежък и ще създаде нови нарушители изнудващи с прилагането му, а никой не знае къде е баланса. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години Това е решено със частни синдикати към всяка фирма или организации,КНСБ са обслужващ персонал на конфедерацията на работодателите и държавата,просто едни ***.Пробвайте да създадете синдикат и ще разберете за какво иде реч.Дори в нашето право така са направени законите че да изключват всякакви синдикати и създаването им.Пълно робство. отговор Сигнализирай за неуместен коментар