Всеки пети работещ човек в България е подложен на психически тормоз от свой ръководител или колега.
Такива случаи зачестяват в последната година, сочат данните от сигнали за нарушения, получени в КНСБ, обяви националният секретар на синдиката Тодор Капитанов, цитиран от сайта на Българското национално радио.
От данните става ясно, че непропорционално висок дял от пострадалите служители са жени, а най-голям брой оплаквания има във възрастовия диапазон 26-45 години.
„Обидите, повишаването на тон, заплахите и други подобни са част от ежедневието на 20% от работещите в България, като 70 на сто са жени, 30% са мъже. Най-много оплаквания има във възрастовия диапазон 26-45 години“, посочи Капитанов.
„Наистина е необяснимо как в XXI в. все още се намират ръководители и колеги, които преминават морални и законови граници като обиждат и заплашват свои колеги и подчинени. Следва да бъде ясно, че подобни действия са в нарушение на Наказателния кодекс и на Закона за защита от дискриминация“, категоричен бе той.
В Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка.
15:37 | 13.09.22 г.
Треньорът на България: В живота има по-стойностни неща от една загуба или победа 
Седмичен хороскоп 28 септември - 4 октомври 2026 
Нов крах за националите по футбол! Загубиха за първи път в историята си от Люксембург 
Трима са пострадалите при катастрофата на автобус във Варна 
Хандбалният Спартак започна сезона с победа над шампиона 
дава под наем, Къща, 300 m2 София, Драгалевци, 2323 EUR 
продава, Едностаен апартамент, 35 m2 Стара Загора, Широк център, 57000 EUR 
продава, Заведение, 400 m2 София, Център, 6449 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 49 m2 София, Център, Идеален Център, 249000 EUR 
дава под наем, Тристаен апартамент, 180 m2 София, Лозенец, 1900 EUR 
Когато магазинът още не знае какво му трябва, AI може да го предвиди 
Фабрики за фалшиви цигари наводняват Европа 
Ниското ниво на Рейн принуждава индустрията да се адаптира 
Bentley представи първия си електромобил - луксозен SUV с мериносова вълна 
Лула забранява онлайн хазарта на фона на рекордни дългове в Бразилия 
Porsche патентова автоматик с фалшив педал на съединителя 
Шампион във Формула 1 се сдоби с най-скъпото Bugatti Veyron 
Всъдеходите с най-скъпи разходи за ремонт 
Защо малкият пробег на автомобила може да бъде капан 
Абсурдите на пазара в Иран и държавната автомобилна лотария 
Ердоган: Принципът "силният над слабия" влияе все повече върху международните отношения 
9 модни находки, които ви състаряват – ето с какво да ги замените 
Пълнолуние в Овен – как ще се отрази на всяка зодия 
Какво стои зад необичайната смърт на стотици малки китове в Патагония? 
Париж избухна в овации: 700 000 души посрещнаха папа Лъв на Шанз-Елизе 
преди 4 години Тези изглежда не са на ясно ,че след като шефа ти се кара ,значи е решил да те задържи на работа Опасно е като нищо не ти казва след като си сгафил,това означава че ще те гони отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години И сто наказателни закона да се напишат по въпроса доказването пак си остава трудно, а риска за злоупотреба ще се повиши. Това е от нещата които лесно се усещат но много трудно се определя със закон. Направи закона твърде лек и няма да спира нарушителите, направи го твърде тежък и ще създаде нови нарушители изнудващи с прилагането му, а никой не знае къде е баланса. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години Това е решено със частни синдикати към всяка фирма или организации,КНСБ са обслужващ персонал на конфедерацията на работодателите и държавата,просто едни ***.Пробвайте да създадете синдикат и ще разберете за какво иде реч.Дори в нашето право така са направени законите че да изключват всякакви синдикати и създаването им.Пълно робство. отговор Сигнализирай за неуместен коментар