България е на второ място в ЕС по дял на жените на мениджърски позиции, сочат данни на европейската статистическа служба Евростат, публикувани преди Международния ден на жената на 8 март.
49% от мениджърските позиции у нас са заемани от жени, показва статистиката. На първо място по този показател е Латвия, която е и единствената страна членка на ЕС, където мнозинството от ръководните позиции (53%) са заемани от жени. След страната ни се нареждат Полша с 48%, Естония с 46%, Словения с 44%, Литва, Унгария и Швеция (по 42%), Ирландия с 42% и Португалия с 40%.
8
На обратния полюс жените съставляват под една трета от мениджърите в Кипър (19%), следвана от Люксембург (23%), Дания (27%), Италия (28%), Холандия (29%), Чехия и Германия (по 31%), Гърция, Хърватия, Малта и Австрия (по 32%).
Над 6,7 млн. души са били на ръководна позиция в 27-те страни членки на ЕС през 2019 г. - 4,3 млн. мъже, или 63 на сто от всички мениджъри, и 2,5 млн. жени (37%).
Освен това жените съставляват малко над една четвърт от членовете на борда на директорите на листнатите компании в ЕС (28%) и едва 18% от старши ръководителите.
8
С други думи, макар че съставляват приблизително половината от всички заети в ЕС, жените продължават да са недостатъчно представени сред мениджърите. На европейско ниво едва малко над една трета (37%) от хората на ръководни позиции са жени. Делът им е нараснал леко спрямо 36% през 2012 г.
Най-голям е делът на жените в бордовете на директорите на листнати на борсата компании във Франция с 45%, следвана от Швеция с 38%, Белгия, Германия и Италия (по 36%), както и Холандия и Финландия (по 34%). На обратния полюс жените са съставлявали под 20% от членовете на бордовете на директорите в Естония и Кипър (9%), Гърция и Малта (10%), Литва (12%), Люксембург, Унгария и Румъния (13%), Чехия (18%) и България (19%). На ниво ЕС малко над една четвърт (28%) от членовете на бордовете на директорите са жени. От 2012 г. насам делът им е нараснал с 13%.
Жените съставляват около една трета от старши ръководителите в най-големите листнати на борсата компании в Румъния (34%), Естония (33%), Литва (30%) и Латвия (29%). Около една четвърт от старши ръководителите в България и Словения също са жени (по 27%), както и 24% в Швеция.
8
На обратния полюс най-малък е делът на жените старши ръководители в Люксембург с 6% и Австрия с 8%. След тях се нареждат Чехия с 11%, Хърватия и Италия с по 12%, Белгия, Холандия и Португалия с по 15%. Но ниво ЕС само 18% от старши ръководителите са жени, което е ръст с 8% спрямо 10 на сто през 2012 г.
14:38 | 13.09.22 г.
Млади български таланти превземат ринга на SENSHI 30 
Внасят законопроект, забраняващ имитацията на имена на държавни институции 
Подсъдимият по делото „Дебора“ осъди Районния съд в Пловдив 
Силви Кирилов предложи внедряване на изкуствен интелект в здравеопазването 
Предлагат приемът в детските градини на Варна да става по нови правила 
дава под наем, Тристаен апартамент, 100 m2 София, Гео Милев, 899 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 115 m2 София, Център, 399999 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 116 m2 София, Симеоново, 250000 EUR 
продава, Етаж от къща, 160 m2 Хасково, Училищни, 149000 EUR 
продава, Къща, 262 m2 Хасково, Куба, 340600 EUR 
Училищата у нас имат визия за използването на AI, но липсва систематичен подход 
Швеция загрява за еврозоната 
Политическа криза, AI: Бизнесът у нас е предпазлив към наемането на нови хора 
До какво води слабият долар? Попитахме експертите 
Канадците са готови да си купят евтин китайски електромобил 
Технология на Mercedes превръща колата в ангел-пазител 
10-те най-добри хибрида на старо 
Пилот оцеля по чудо след удар с кенгуру 
Toyota Land Cruiser FJ ще получи дизелов двигател 
От BYD до Xiaomi: Кой кой е в китайската автоиндустрия 
Кремъл категорично отхвърли обвиненията, че е отровил Навални 
ВиК: Водата в Смолян е негодна за пиене заради дъждовете 
Последователна стратегия и иновативен подход донесоха две награди за Кока-Кола ХБК в Employer Branding Awards 2026 
Франция призова гражданите си да намалят консумацията на месо, за да спасят климата 
Рубио увери Орбан: Тръмп е дълбоко ангажиран с вашия успех 
преди 5 години Аз поне не знам в България да има служител, който да не се мисли за по-умен и способен от началника си, тъй че дали е жена или мъж, все тая. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Като човек попадал все на жени началници мога със сигурност да твърдя, че те като цяло не стават за такива. Прекалено се влияят от околната среда и реагират по-скоро емоционално, отколкото рационално, с две думи не мислят с главата си при стресови ситуации. Няма по-голямо нещастие да имаш ограничена и/или злобна жена за началник - няма оправия това! Имал съм за шеф и жена, която беше супер свястна и отговорна - там беше май по-зле - мъчеше се да свърши перфектно работата, прекалено перфектно и естествено юркаше здраво нас служителите и самата себе си. Тъпата и злобната поне можеше да я залъжеш с чиста съвест, при тази беше трудно и доста народ напусна. Виж за изпълнители са идеални и максимум началник отдел отговор Сигнализирай за неуместен коментар