Thyssen-Krupp удължава работата на съкратено работно време

Германската индустриална група Thyssen-Krupp, която беше силно засегната от коронакризата, удължава работата на съкратено работно време (Kurzarbeit). Схемата ще продължи да се прилага и след края на юли, заяви говорител на концерна в петък, цитиран от DPA.

„Поради факта, че икономически обоснованата заетост бавно започва да се ускорява като цяло, трябва да се очаква, че темата за работата на съкратено работно време може да продължи да ни съпътства до края на годината в намаляващ обхват“, се казва в изявлението.

Thyssen-Krupp използва мярката в по-голяма степен от май, включително и в стоманената дивизия. В писмо от Изпълнителния съвет до служителите, с което разполага агенция Ройтерс, по това време се казваше: „В началото на май повече от 30 000 служители по света са на краткосрочна заетост или са в сходен статус. Този брой вероятно ще се увеличи още през следващите няколко седмици, тъй като първоначално ще премахнем извънредния труд и отпуските“.

Wirtschaftswoche първа съобщи за текущото разширение на програмата.

Thyssen-Krupp е една от особено тежко засегнатите компании в Германия, тъй като бе силно засегната и преди пандемията. Най-важните ѝ продукти, стоманата и авточастите, в момента почти не намират купувачи.

Thyssen-Krupp планира да съкрати около 3 хил. работни места в стоманодобивния бизнес в средносрочен план. В останалите области ще бъдат премахнати още 3 хил. работни места. Директорът по човешките ресурси Оливер Буркхард вече беше обявил преди кризата, че броят може да бъде по-голям в зависимост от икономическото развитие. Засега обаче групата държи на заявената обща бройка от 6 хил. работни места.