Най-голямата японска брокерска компания - Nomura, назначи за първи път в историята си жена за главен финансов директор, което е необичаен ход като цяло за водеща компания в страната, предаде ВВС.
Юнко Накагава ще заеме поста на 1 април.
Освен това от Nomura са обявили и повишаването на Джеси Батал за зам.-президент на подразделението на компанията за корпоративно банкиране. Според анализатори така Nomura следва стремежа на някои големи японски компании да предлагат по-важни постове на чужденци, за да получат повече достъп до международните пазари.
В изявление на компанията се посочва, че Юнко Накагава не е назначена на ръководния пост защото е жена, а защото има капацитета да се справи с тази работа и да поеме нужната отговорност.
Действията на компанията са необичайни за Япония, където повечето висши ръководни позиции се заемат от мъже.


Климатът на България се променя: Хиляди жертви и над 1 млрд. евро загуби
Български учени разкриха ключ към рядко генетично заболяване
България е сред последните в ЕС по изучаване на втори чужд език
Гилфойл натиска България за американския газ - на срещата с Йотова присъства и лобист на гръцка компания
Ето какво ще е времето в понеделник
Изкуственият интелект ще позволи правни услуги на по-приемлива цена
Асоциираното членство на Канада в ЕС изглежда изгодно за тях, но повдига въпроси
Данъчна заплаха е вдигнала изплащанията от британските непублични фондове
Енергийната инфлация в Европа създава печеливши и губещи акции
Лондон е заплашен с жилищна криза през идните години
Най-скъпият Rolls-Royce струва повече от 30 нови Ferrari
93-годишен продаде огромната си колекция от страхотни коли
Как да „спасите“ акумулатора в извънредна ситуация
Plug-in хибридите с най-голям електрически пробег
Opel Monza GSE: Забравеният магистрален звяр
"Късметът може да изчезне": Защо атомната бомба не е пример за управление на ИИ?
ГДБОП: Българите търсят алтернативи след края на Zamunda, ArenaBG и Zelka
Русия порази централата на най-големия мобилен оператор в Украйна
Омбудсманът: Никой не знае какъв ще бъде размерът на минималната заплата