Един от банковите регулатори в Съединените щати предложи въвеждане на регламент за банковите бонуси, подобен на препоръчвания в Европейския съюз, предаде Франс прес.
Банковият регулатор Федералната корпорация по депозитно застраховане (FDIC) одобри предложение, по силата на което двайсетина от най-големите финансови институции в страната (с активи над 50 милиарда долара) да бъдат задължени да обвързват "най-малко 50 процента от възнагражденията с постиженията" в продължение на поне три години при специално определени ръководни служители.
Според предложението управителните съвети на тези компании ще трябва да определят служителите, които имат възможност да изложат на материален риск институцията.
Регулаторът изтъкна, че предлаганата регулация ще доближи Съединените щати до международните норми за заплащането в сектора.
Съществува правило, основаващо се на препоръките на държавните и правителствени ръководители от Г-20, според което се препоръчва по-малко заплащане при краткосрочно поемане на риск.
То наподобява препоръките на Комитета на европейските банкови надзорници (CEBS), а именно - да се въведе минимален срок от три години при изплащането на 40 до 60 процента от тези премии, като се изплаща част от тях, не надвишаваща половината от общата сума.
Предложението, прието от FDIC, предстои да бъде разгледано от другите банкови и финансови регулатори в САЩ. Ако получи одобрението им, то ще бъде публикувано в Държавен вестник, след което ще бъде предмет на обществено обсъждане в продължение на 45 дни, преди отново да бъде разгледано от регулаторите.


Мачовете по ТВ днес (30 юни)
Без ток във Варна на 30 юни 2026
Честваме събора на светите дванадесет апостоли на Иисус Христос
Времето във Варна на 30 юни 2026
Германия и Нидерландия отпаднаха от Мондиала
Казусът с Anthropic показва най-лошия възможен начин за регулиране на AI
Йената достигна 40-годишно дъно спрямо долара
Подходът към изкуствения интелект може да определи бъдещето на ЕС
Иран е решен да контролира Ормуз
Зелената енергетика в действие: Иновациите на Веолия Варна
Jeep с нова стратегия в Европа - китайски флагман вместо американски
Waze дразни шофьорите с нестандартна функция
Какво ви казва цветът на маслото за състоянието на автоматика
В Китай направиха ван с лукс на частен самолет и собствена тоалетна
Най-странният автомобилен клаксон е измислен от филмово студио
Над сто венецуелци, депортирани от САЩ часове преди трусовете, са в неизвестност
Тръмп за срещата между САЩ и Иран в Катар: Може би е важна
Криза: Русия може да разреши производството и вноса на гориво с по-ниско качество
Пеевски иска НСО да разкрие колко струва охраната на всички, охранявани от 2013 г.
Ремонти по магистрала „Струма“ и ключов път край морето
преди 15 години Крайно време беше. Тяхната система за разпределение на бонусите предизвика )ако не част от факторите, довели до имотната криза), то поне напълно основателно обществено недоволство, когато държавата ги изправяше на крака. отговор Сигнализирай за неуместен коментар