Един от банковите регулатори в Съединените щати предложи въвеждане на регламент за банковите бонуси, подобен на препоръчвания в Европейския съюз, предаде Франс прес.
Банковият регулатор Федералната корпорация по депозитно застраховане (FDIC) одобри предложение, по силата на което двайсетина от най-големите финансови институции в страната (с активи над 50 милиарда долара) да бъдат задължени да обвързват "най-малко 50 процента от възнагражденията с постиженията" в продължение на поне три години при специално определени ръководни служители.
Според предложението управителните съвети на тези компании ще трябва да определят служителите, които имат възможност да изложат на материален риск институцията.
Регулаторът изтъкна, че предлаганата регулация ще доближи Съединените щати до международните норми за заплащането в сектора.
Съществува правило, основаващо се на препоръките на държавните и правителствени ръководители от Г-20, според което се препоръчва по-малко заплащане при краткосрочно поемане на риск.
То наподобява препоръките на Комитета на европейските банкови надзорници (CEBS), а именно - да се въведе минимален срок от три години при изплащането на 40 до 60 процента от тези премии, като се изплаща част от тях, не надвишаваща половината от общата сума.
Предложението, прието от FDIC, предстои да бъде разгледано от другите банкови и финансови регулатори в САЩ. Ако получи одобрението им, то ще бъде публикувано в Държавен вестник, след което ще бъде предмет на обществено обсъждане в продължение на 45 дни, преди отново да бъде разгледано от регулаторите.


Какво ще бъде времето в събота?
Демерджиев тръгва на обиколка по областните дирекции на МВР
Плодовете и зеленчуците с голям скок в цените през първото тримесечие
Дърво падна на улица "Георги С. Раковски" във Варна
Ремонтът на ферибота в Белослав приключи по-бързо
Toyota подава документи за завод на стойност $2 млрд. в Тексас
Р. Драганов: Giro d’Italia показа България като модерна туристическа дестинация
Си приветства новите отношения със САЩ след срещите с Тръмп
Българските брандове ще победят бързата мода със своята култура и ценности
Д. Събев: Мерките срещу инфлацията ще доведат до повишение на цените
Дилъри на Toyota бият тревога за недостиг на масло
Тези марки и модели крият най-голям риск от повреда
Архитектът на електрическата революция напусна BMW след 35 години
Какви слабости крие Toyota RAV4 (XA40)
Euro NCAP алармира за опасен дефект в популярен китайски модел
МВР: Не се очаква блокиране на "Кулата" заради протеста в Гърция
Coca-Cola HBC Academy разкрива тайната на успешните продукти и кампании
Напрежение в Гърция: фермери блокираха пътя Серес-Солун
Лятна промяна у дома с HomeMax - Един дом, много идеи
Демерджиев за случая “Петрохан”: Има нови факти
преди 15 години Крайно време беше. Тяхната система за разпределение на бонусите предизвика )ако не част от факторите, довели до имотната криза), то поне напълно основателно обществено недоволство, когато държавата ги изправяше на крака. отговор Сигнализирай за неуместен коментар