Шефът на Uber: Рентабилността не е от решаващо значение за IPO

Главният изпълнителен директор на американската компания за споделено пътуване Uber Technologies Inc. Дара Косровшахи потвърди, че първичното публично предлагане (IPO) на стартъпа ще се осъществи през 2019г., както бе първоначално планирано, дори ако дотогава нейната рентанбилност не се е подобрила, предава MarketWatch.

Печеленето на пари преди IPO не е най-важното нещо, но въпреки това компанията ще трябва да демонстрира ясен път към рентабилността, поясни  Косровшахи. „Онова, което е важно, е генерирането на приходи, за да се избегне евентуалната зависимост на публични или частни пазари за финансиране на разширяването на бизнеса“, заяви мениджърът по време на конференцията Fortune Brainstorm.

Иначе - общественото мнение за културата на компания бе отново разколебано след новината, че Комисията за равни възможности в заетостта (EEOC) разследва Uber за неравнопоставеност между половете. През миналата седмица стана ясно, че служители са подали няколко жалби за расизъм и неравнопоставеност по отношение на половете срещу главния оперативен директор Барни Харфорд. 

Косровшахи отказа да коментира работата на своя колега, но призна, че това изтичане на информация никак не му е приятно. Той увери, че всяко нещо, което  е свързано със служители на компания, се разглежда много сериозно, но не смята, че медиите са правилният начин за това. Разследването, което е започнало миналия август, първо беше описано от Wall Street Journal. Като част от него него от комисията са интервюирали бивши и настоящи служители на Uber. Освен това са изискали документи от директори, писа Wall Street Journal.

През миналата седмица главният директор по човешките ресурси Лиан Хорнзи напусна компанията във връзка с разследване за това как се е отнасяла към обвиненията в расова дискриминация в компанията.

MarketWatch припомня, че предшественикът на Косровшахи – Травис Каланик, който е един от основателите на компанията, бе принуден да напусне заради обвинения, че трудовата култура на компанията е оправдавала сексуален тормоз и полова дискриминация. Междувременно позицията на главен финансов директор все още е вакантна (от 2015 г. насам). Въпреки това Косровшахи е оптимистично настроен за  бъдещето на компанията.

Още технологични новини вижте в материала на Bloomberg TV Bulgaria!