Съкращенията на работни места заради AI засягат най-силно Великобритания

Заради изкуствения интелект Великобритания губи повече работни места, отколкото се създават в страната, и то с по-бързи темпове от другите държави. Това сочи проучване на американската банка Morgan Stanley, което установява, че значителните ползи за фирмите, които внедряват тази технология, се отразяват особено тежко на работниците на Острова, като оказват натиск върху и без това забавящия се пазар на труда.

Британските компании съобщават, че изкуственият интелект е довел до 8% нетна загуба на работни места във Великобритания през последните 12 месеца, сочи проучването, публикувано от Bloomberg. Това е най-високият дял в група, включваща германски, американски, японски и австралийски фирми, и е два пъти по-висок от международната средна стойност. 

Проучването обхваща компании, които използват изкуствен интелект от поне една година, в пет сектора – стоки от първа необходимост и търговия на дребно, недвижими имоти, транспорт, здравно оборудване и автомобили. За много от тях технологичните инвестиции вече дават резултати. 

Британските компании отбелязват средно 11,5% увеличение на производителността благодарение на изкуствения интелект, като почти половината от тях отчитат дори по-силен ръст. Но техните американски колеги, които отчитат практически същото увеличение на производителността, са създали повече работни места, отколкото са съкратили, благодарение на изкуствения интелект.

AI революцията идва в труден момент за британския пазар на труда

В Обединеното кралство AI революцията идва точно в момент, когато работодателите изпитват затруднения с разходите за заплати, бавен растеж и по-голямата политическа нестабилност. Фирмите съкращават работни места с най-бързи темпове от 2020 г. насам, а безработицата е на най-високото си ниво от почти пет години, сочат най-новите официални статистически данни. Големите увеличения на минималната работна заплата и повишаването на социалноосигурителните вноски продължават да оказват влияние върху плановете за наемане на персонал.

На фона на общото намаляване на обявите за работа британските фирми съкращават по-бързо професиите, които вероятно ще бъдат засегнати от изкуствения интелект в бъдеще, като софтуерни разработчици или консултанти, според анализ на Bloomberg на данните за онлайн обявите за работа от Националната статистическа служба.

От 2022 г., когато беше пуснат ChatGPT на OpenAI, обявите за такива работни места са намалели с 37% в сравнение с 26% спад в други сектори.

Докладът на Morgan Stanley показва, че изкуственият интелект е накарал работодателите в Обединеното кралство да съкратят или да се въздържат от попълване на около една четвърт от работните си позиции, подобно на колегите им в другите страни в проучването. Въпреки това британските фирми са значително по-малко склонни да увеличат наемането на персонал в резултат на тази технология.

Официални данни, публикувани миналата седмица, сочат, че свободните работни места в британската икономика са намалели с над една трета от 2022 г. насам – което се равнява на половин милион работни места. Една пета от този спад се дължи на някои от секторите, които най-вероятно ще бъдат засегнати от AI, като научни и технически дейности, административни услуги и информационни технологии.

Сред най-затруднените са най-младите работници на Острова. Безработицата сред младежите е нараснала по-бързо от общата безработица, достигайки 13,7% за тримесечието до ноември, което е най-високото ниво от 2020 г. насам.

Работодателите, анкетирани от Morgan Stanley, казват, че най-вероятно ще съкратят работни места за хора в началото на тяхната кариера, които изискват от две до пет години опит. Така резултатите от проучването са ранен предупредителен сигнал за това как изкуственият интелект променя пазара на труда.