Бургас, Пловдив и Варна стават все по-привлекателни за компаниите от аутсорсинг индустрията, опериращи на територията на България. Това сочи проучване на Investor.bg, направено сред 23 компании от аутсорсинг сектора*.
Резултатите от него разкриват, че 30% от анкетираните планират да инвестират в бизнес операции в Бургас през тази година, а по 26% - във Варна и в Пловдив. Русе също излиза нагоре в класацията като нова опция за аутсорсинг бизнеса, а София се нарежда чак на пето място по планирани инвестиции за 2016 г.
Инвестициите през 2015 г.
Най-голям процент от анкетираните (35 на сто) посочват, че са инвестирали по над 1 млн. лева в България през календарната 2015 г. Малко по-малко – 30 на сто, са инвестирали между 50 хил. и 100 хил. лева, а тези, инвестирали между 500 хил. и 1 млн. лева, са 17%. Интересно е да отбележим, че има една компания, която посочва, че през 2015 г. не е правила никакви инвестиции в страната.
Наемането на нови служители и преквалификацията на човешките ресурси са сред основните области на инвестиции за миналата година. В първото средства са вложили 22 компании (96%), а във второто - 83 на сто от респондентите (19 компании). Дълготрайните материални активи остават на трета позиция с 65%. Само една компания твърди, че е инвестирала в дълготрайни нематериали активи, имала е разходи за научноизследователска и развойна дейност, както и такива за придобивания.
61% от компаниите са инвестирали на пазари извън България. Значителен процент (26%) са инвестирали по над 1 млн. лева извън страната през 2015 г., което показва тенденция за големи инвестиции в сектора. 22% пък са вложили значително по-малко средства в чужбина – до 50 хил. лева.
Инвестициите през 2016 г.
През 2016 г. България ще продължи да привлича големи инвестиции в аутсорсинг индустрията. 39% от всички 23 анкетирани фирми планират да инвестират по над 1 млн. лева в страната през тази година. Делът им е по-голям от този на инвестиралите подобни суми през 2015 г., което показва, че аутсорсинг бизнесът става по-привлекателен за големите играчи в сектора. 17% от анкетираните компании планират да инвестират между 100 хил. и 500 хил. лева, а 13% - между 500 хил. и 1 млн. лева. Две от фирмите са категорични, че не планират да инвестират през календарната 2016 г.


Тежка катастрофа със загинал край Карлово
Медицински хеликоптер е транспортирал мъж с черепно-мозъчна травма
Падение за Григор Димитров! Загуби на старта на "Чалънджър" от квалификант
Избран е изпълнител за доставка и монтаж на 40 подземни контейнера за битови отпадъци във Варна
Черно море II спечели с 3:0 дербито срещу Спартак II в Трета лига
Българите вече имат значително богатство, но не го използват за повече доходност
AI бумът вече оскъпява смартфони, чипове и центрове за данни
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 2
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 1
Слънчевата енергия е толкова развита в Европа, че електроенергията се разхищава
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди
BYD променя подхода си към Европа
Защо новите накладки вече се износват по-бързо
Най-скъпо не означава най-добро – японците отново печелят
Renault направи перфектната офроуд играчка за плажа
Икономист: Само по-голямо производство може да свали цените трайно
Карди Би решила да даде втори шанс на Стефон Дигс
Армията на САЩ избра Rogue 1 за унищожаване на танкове от дълги разстояния
Какви са надценките на храните от борсите до щанда?
преди 10 години Тя не им е отесняла, а заплатите, които дават в София започнаха да им излизат все по-скъпи и се насочват към градове, където средната заплата все още им е ОК. В един момент като разработят тия центрове могат да започнат да мигрират изцяло от София към Пловдив, Варна и Бургас и да затварят бизнеса си в столицата. Така докато един ден и в БГ цената на труда се покачи достатъчно, че да им излиза скъпо и да се пренесат в страни с по-ниски заплати, каквато в момента е Сърбия, например. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Тя не им е отесняла, а заплатите, които дават в София започнаха да им излизат все по-скъпи и се насочват към градове, където средната заплата все още им е ОК. В един момент като разработят тия центрове могат да започнат да мигрират изцяло от София към Пловдив, Варна и Бургас и да затварят бизнеса си в столицата. Така докато един ден и в БГ цената на труда се покачи достатъчно, че да им излиза скъпо и да се пренесат в страни с по-ниски заплати, каквато в момента е Сърбия, например. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години На лов за роби. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Иначе готин материал, браво за проучването отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Бе така е, ама .... какви мижави заплати плащат само висчките... с малки изключения отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Вярно е, София им отесня. Съдърланд смята даже да разшири мащабите на бизнеса си в Бургас. отговор Сигнализирай за неуместен коментар