Преглед на печата за 9 декември

Най-скъпите избори поскъпнаха с още 3 млн. лева

В. Сега

Местните избори през октомври, за които бяха отделени рекордните в българската история 71 млн. лева, поскъпнаха с нови милиони. Седмици след вота правителството изненадващо реши да отпусне още 3.1 млн. лева. Така общият бюджет на изборите надхвърля безпрецедентните 74 млн. лв. Сумата е с почти 25 млн. лв. повече в сравнение с предния вот за кметове и общински съветници през 2015 г.

Решението на кабинета стигна до медиите с неясно прессъобщение от заседанието на МС, от което изобщо не се разбира за какво точно се дават 3.1 млн. лева. Опитите на в. "Сега" да изясни въпроса бяха силно затруднени от прехвърляне на топката между три институции - Министерския съвет, Министерството на финансите и Централната избирателна комисия (ЦИК). В крайна сметка се разбра, че милионите са за допълнително отпечатани бюлетини.

Рязкото вдигане на такса смет догодина може да се размине

В. Сега

Рязкото повишаване на такса смет в общините от догодина може и да се размине. Почти веднага след изборите новоизбраните кметове заговориха за неизбежно вдигане на таксата с поне 15%, тъй като от 2020 г. е предвидено да правят двойно по-високи отчисления за депониране на отпадъци към агенцията по околна среда. В петък обаче министърът на околната среда Нено Димов обяви, че ще предложи вдигането на вноските да се отложи до "цялостното доизграждане на инфраструктурата за сепариране и компостиране". Увеличението от 57 на 95 лева ще стане на три стъпки през следващите години до 2022 г., така че да е по-поносимо за общините, предлага сега екоминистърът. Той заговори за отсрочки след среща с парламентарната група на "Обединени патриоти". Но Нова година е след 20 дни, а решение за промяна няма.

Още през 2013 г. с цел да се намали складирането на отпадъци и да се насърчи оползотворяването им е било заложено таксата за депониране да достигне 95 лева на тон през 2020 г. През последните три години това отчисление бе 57 лева на тон. Средствата постъпват в регионалните звена на агенцията по околна среда и могат да се използват само за инвестиции в инсталации за третиране и рециклиране. 

Банковата система се развива възходящо

В. Труд

Българската народна банка оповести пълния набор от данни за състоянието на кредитните институции към края на третото тримесечие на 2019 г. Банковата система запазва висока ликвидност и изглежда добре капитализирана, което е важно и поради очакванията за влошаване на външната среда и увеличаване на рисковете пред икономическото развитие на Европейския съюз. Делът на необслужваните кредити продължава да се понижава, а печалбата нараства.

В края на деветмесечието на 2019 г. активите на банковата система достигат 115,5 млрд. лв., като нарастват с 8,4 млрд. лв. на годишна база. Темпът им на растеж от 8,1% е приблизително равен на номиналния растеж на брутния вътрешен продукт (по предварителни данни), което поддържа положителната тенденция за значителния принос на сектора за разширяването на икономиката.

Шефът на БНБ:Икономическият растеж в България е един от най-високите в ЕС

В. Труд

Резултатите в банковия сектор се подобряват за четвърта поредна година, кредитната активност е един от основните фактори за икономическия растеж в България, който е един от най-високите в ЕС. Показателите на банките се подобряват, включително рентабилността. Лошите кредити намаляват. Това заяви управителят на БНБ Димитър Радев по Нова ТВ.

„Основни индикатори като капиталова адекватност, ликвидност са над средните за ЕС. Очакването ми е, че българската икономика и българските банки ще останат стабилни през следващата година, независимо от неблагоприятната външна среда”, допълни Радев.

Искат от фондовете още варианти за втората пенсия, за да стане 2 повече от 1

В. 24 часа

Частните пенсионни фондове да предложат повече видове пенсионни продукти, така че хората с две пенсии да не получават по-малко, отколкото ако са се осигурявали само в Националния осигурителен институт.

С това предложение новата социална министърка Деница Сачева започва консултации с фондовете, синдикатите и работодателите.

“Не може да не си даваме сметка, че въвеждането на реформата е свързано и с преходен период, в който няма пълно осигуряване и регулярни вноски. В тези условия дискусията трябва да се фокусира върху видовете пенсионни продукти, които да предлагат фондовете, а това, което ще изплащат, ще зависи основно от онова, което е постъпило в тях”, каза Сачева в интервю за “24 часа”.

Комисарят по икономика поиска по-леки бюджетни правила в ЕС

В. 24 часа

Новият еврокомисар по икономиката Паоло Джентилони заяви, че ЕС трябва да обмисли разхлабването на строгите си правила за бюджетен дефицит, за да отговори на климатичните рискове и слабия растеж, в отговор на призива на френския президент Еманюел Макрон, предаде БГНЕС.

"Правилата, които имат за цел да наложат бюджетната дисциплина сред членовете на Европейския съюз, са породени от финансовата криза и трябва да бъдат актуализирани", каза Джентолини за изданието Sueddeutsche Zeitung.

Депутатите махнаха двете цедки за чиновниците

В. Монитор

Депутатите премахната двете цедки при кандидатстване за работа в държавната администрация. Това стана при гласуването на закона за бюджета за 2020 година на второ четене, с който пък се правят промени в закона за държавния служител. Измененията са внесени от депутати от „Обединени патриоти“ между първо и второ четене, но са срещнали разбиране и подкрепа от почти всички формации в НС. При разглеждането в залата те бяха одобрени от 109 от депутатите, които гласувах „за“. Само 23 бяха „против“, а други 35 се „въздържаха“.

С тях се премахва двата етапа на конкурса за чиновници, които бяха въведени преди няколко години. Така отпада т.нар. централизиран тест, който трябваше да се провежда от Института по публична администрация (ИДА) и през който трябваше да минават всички желаещи за работа в администрацията. С тестовете трябваше да се прецени не само познанията на държавните служители, но и дали имат логически, комуникационни и лидерски умения, както и такива за работа в екип и куп други. Само успешно преминалите щяха да отиват на второ препитване от комисия в съответното ведомство. В зависимост от позицията, за която кандидатстват, вторият етап на препитването можеше да бъде отново тест, писмена работа или пък цяла концепция, ако става дума за ръководна длъжност.