България е на последно място в Европейския съюз (ЕС) по отношение на разходите за труд в частния сектор. Това става ясно от публикувана в понеделник статистическа информация на германското статистическо бюро Destatis.
Работодателите в българския частен сектор са плащали средно през 2014 г. по 3,80 евро за работен час. По този начин страната ни заема последното място в съюза по този параметър. Спрямо 2013 г. това представлява ръст от 2,8 на сто.
Малко по-напред в тази класация е северната ни съседка Румъния, където средните разходи за работен час са с едно евро по-високи – по 4,8 евро на час. Следват Литва, Латвия и Унгария с 6,60 евро, 7 евро и съответно 7,8 евро на час.
Средностатистическите разходи в ЕС пък възлизат на 24,40 евро за час.
Работодателите в германския частен сектор са плащали средностатистически през 2014 г. по 31,80 евро на час. С това федералната република заема осмо място в рамките на ЕС. Спрямо средностатистическото ниво за съюза германските работодатели са плащали с около 30% повече пари. С общо 42 евро за час Дания е лидер по отношение на разходите за работен час.
В производствения сектор, който е особено силно подложен на международна конкуренция, един работен час в Германия през 2014 г. е струвал на работодателите средно по 37 евро. Тук Германия в общоевропейско сравнение е на четвърто място. По този начин един час работа в германската промишленост е с 46% по-скъп от средното равнище за ЕС (25,30 евро) и почти с 2% повече, отколкото във Франция (36,40 евро).


Радев отличи огнеборци и доброволци, участвали в овладяването на пожари през лятото
От Черно море излязоха с важна информация за мача с ЦСКА
Вижте резултатите от официалния кантар на SENSHI 29
ФИФА с нововъведение за засадите на световното по футбол
Съдия Ганчева разказа пред ученици за последиците от употребата на "райски газ"
Юанът става все по-използван при паричните преводи
Еврозоната бележи по-силен ръст от очакваното благодарение на вътрешното търсене
Ралито на китайските акции изостава от американските
САЩ лобират срещу плана на ЕС за отпускане на заем в подкрепа на Украйна
Китай изпраща нови панди на Франция след срещата Макрон-Си
Рембранд, Вермеер или Ван Гог – изберете сами
Audi готви още една изненада
Политик предложи премахване на червения светофар и знаците на пътя
Малка кола на старо с автоматик – ето 4 сигурни предложения
Lexus LFA се завърна като... електромобил
Ампутираха левия крак на бащата на Меган
Програмата Explorer дава възможност за стипендии и международни стажове
БГ политици: Ниско домашно възпитание, ниска политическа и езикова култура
Тръмп плаши Европа: Изправена е пред цивилизационно заличаване
МК с позиция за нарушенията, констатирани от Сметната палата


преди 10 години Кви забавни коментари пишете направо не е истина - работната заплата ли е компонента за бизнес - такова понятие като политически, икономически,правна, регулаторна и административна компонента не включвате ли? Както и може би най-важната гаранция и защита на собствеността? Значи искате някой топ инвеститор да налее при мики маус съдебна система, тежка административна и бюрократическа система в капак в добавка на това трябва излизва огромни капиталови инвестиции за производствени места + инфраструктура, а разбира се липсва прилежаща инфраструктура. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Хората затова бягат в чужбина защото за същият труд взимат 4-5 пове отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Проблема е че в калкулациите липсват 10% подкупи, при това редовни - а не еднократна вноска. Затова и няма бизнес повече - ни чужд, ни български, ни никакъв. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Бъркаш причина и следствие- заплатите са следствие на инвестициите, а не инвестициите на заплатите. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Вярно, че сме ниско продуктивни, но това заплащане е далеч по-характерно за крайно изостанали страни в Африка и в Азия. Дори в Латинска Америка вече ни задминават. Нека питам неолибералистите тук - ниските заплати нямаше ли да докарат морета от инвестиции тук? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Тази себестойност КОЙ я формира? Кой е отговорен за организацията на производствения процес? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Е ...!? Едно, че местния елит е глупав алчен и адски копумпиран , ами на всичкото отгоре сме обявени от "приятелите" ни от САЩ за ФРОНТОВА държава! Е!??? Ако някой от вас е сериозен инвеститор от някоя от изброените в таблицата държави....бихте ли инвестирали в такава държава!? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Прав си, защото всеки се интересува колко му струва 1/ца продукция, а не колко плаща на час!! Вижте в Германия, Дания.. / най/ високо заплащане на час, най/ниска себестойност на произведеното!!! Това е единицата, която интересува работодателя... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Е за това тука никой не ще да работи.На частник никога нема да бачкам докато не се научи че работното време е осем часа че празничния и извънредния труд се плащат и се дава работно облекло.Както и че за иска качество трябва европейска заплата.Иначе да си търси балами да му работят ангария отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години ..и като вземат да се чешат по главите, облечени иначе в скъпи костюми и да се вайкат колко неадекватно им било БГ образованието, как нямало необходимите им специалисти! ха ха ха ...Ами по още на половината на 3.80 да плащаха на учениците в техническите училища /до колкото останаха/ под формата на стипендии срещу 5 годишни договори и щяха до някъде да си решат проблема! :))))) Ехх колкото е по глупав един човек, толкова е по алчен. Като се има предвид потеклото на назначения бизнес у нас ...никак не е чудно дережето им! :))) отговор Сигнализирай за неуместен коментар