България е на последно място в Европейския съюз (ЕС) по отношение на разходите за труд в частния сектор. Това става ясно от публикувана в понеделник статистическа информация на германското статистическо бюро Destatis.
Работодателите в българския частен сектор са плащали средно през 2014 г. по 3,80 евро за работен час. По този начин страната ни заема последното място в съюза по този параметър. Спрямо 2013 г. това представлява ръст от 2,8 на сто.
Малко по-напред в тази класация е северната ни съседка Румъния, където средните разходи за работен час са с едно евро по-високи – по 4,8 евро на час. Следват Литва, Латвия и Унгария с 6,60 евро, 7 евро и съответно 7,8 евро на час.
Средностатистическите разходи в ЕС пък възлизат на 24,40 евро за час.
Работодателите в германския частен сектор са плащали средностатистически през 2014 г. по 31,80 евро на час. С това федералната република заема осмо място в рамките на ЕС. Спрямо средностатистическото ниво за съюза германските работодатели са плащали с около 30% повече пари. С общо 42 евро за час Дания е лидер по отношение на разходите за работен час.
В производствения сектор, който е особено силно подложен на международна конкуренция, един работен час в Германия през 2014 г. е струвал на работодателите средно по 37 евро. Тук Германия в общоевропейско сравнение е на четвърто място. По този начин един час работа в германската промишленост е с 46% по-скъп от средното равнище за ЕС (25,30 евро) и почти с 2% повече, отколкото във Франция (36,40 евро).


Рубио: България беше сред полезните за САЩ съюзници в НАТО по време на войната с Иран
Срещата с Тръмп даде на Си Дзинпин нещо, за което отдавна копнееше
Министър Ивкова: Онкологичният скрининг, като метод за вторична профилактика, е сред приоритетите ми
Ще поскъпнат ли самолетните билети в Европа заради кризата в Иран?
ЕС активно ще следи разпространението на хантавируса
Квантови сензори в Космоса ще са следващата революция в прогнозата за времето
В. Панев: Инфлацията може да се овладее с намаляване на паричното предлагане
Корейският фондов пазар е в плен на спекулативна мания
Лагард: Намираме се в повратен момент за реформирането на ЕС
Завръщането на Тръмп води до отлив на $3 млрд. китайски инвестиции във ВЕИ
Renault иска 10 години без нови правила за достъпните коли
Honda показа два нови хибридни модела
Мотоциклет с V8 двигател от Ferrari беше продаден за 500 000 долара
Китай изгражда най-големия зимен полигон за електромобили
Обслужване на AMG One с пробег 185 км излезе колкото нов SUV
DARA и "Бангаранга" са на финал на Евровизия
Денисиньо е новият шампион на Hell’s Kitchen, грабна 50 000 евро
Еврото, цените и властта: Накъде върви държавната намеса?
Сериалът "Тед Ласо" променил живота на Хада Уодингам
Как да изградим увереност?


преди 11 години Кви забавни коментари пишете направо не е истина - работната заплата ли е компонента за бизнес - такова понятие като политически, икономически,правна, регулаторна и административна компонента не включвате ли? Както и може би най-важната гаранция и защита на собствеността? Значи искате някой топ инвеститор да налее при мики маус съдебна система, тежка административна и бюрократическа система в капак в добавка на това трябва излизва огромни капиталови инвестиции за производствени места + инфраструктура, а разбира се липсва прилежаща инфраструктура. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Хората затова бягат в чужбина защото за същият труд взимат 4-5 пове отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Проблема е че в калкулациите липсват 10% подкупи, при това редовни - а не еднократна вноска. Затова и няма бизнес повече - ни чужд, ни български, ни никакъв. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Бъркаш причина и следствие- заплатите са следствие на инвестициите, а не инвестициите на заплатите. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Вярно, че сме ниско продуктивни, но това заплащане е далеч по-характерно за крайно изостанали страни в Африка и в Азия. Дори в Латинска Америка вече ни задминават. Нека питам неолибералистите тук - ниските заплати нямаше ли да докарат морета от инвестиции тук? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Тази себестойност КОЙ я формира? Кой е отговорен за организацията на производствения процес? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Е ...!? Едно, че местния елит е глупав алчен и адски копумпиран , ами на всичкото отгоре сме обявени от "приятелите" ни от САЩ за ФРОНТОВА държава! Е!??? Ако някой от вас е сериозен инвеститор от някоя от изброените в таблицата държави....бихте ли инвестирали в такава държава!? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Прав си, защото всеки се интересува колко му струва 1/ца продукция, а не колко плаща на час!! Вижте в Германия, Дания.. / най/ високо заплащане на час, най/ниска себестойност на произведеното!!! Това е единицата, която интересува работодателя... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Е за това тука никой не ще да работи.На частник никога нема да бачкам докато не се научи че работното време е осем часа че празничния и извънредния труд се плащат и се дава работно облекло.Както и че за иска качество трябва европейска заплата.Иначе да си търси балами да му работят ангария отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години ..и като вземат да се чешат по главите, облечени иначе в скъпи костюми и да се вайкат колко неадекватно им било БГ образованието, как нямало необходимите им специалисти! ха ха ха ...Ами по още на половината на 3.80 да плащаха на учениците в техническите училища /до колкото останаха/ под формата на стипендии срещу 5 годишни договори и щяха до някъде да си решат проблема! :))))) Ехх колкото е по глупав един човек, толкова е по алчен. Като се има предвид потеклото на назначения бизнес у нас ...никак не е чудно дережето им! :))) отговор Сигнализирай за неуместен коментар