Някога най-голямата по приходи европейска авиокомпания Deutsche Lufthansa AG предупреди, че принудителните уволнения в Германия са все по-вероятни заради бавния напредък на преговорите със синдикатите. С това предупреждение авиопревозвачът втвърдява тона на фона на свитото търсене на полети и пътувания заради коронавируса, предава Bloomberg.
Най-голямата европейска авиокомпания отчете коригирана оперативна загуба от 1,7 млрд. евро за второто тримесечие заради спрените полети на фона на пандемията.
Въпреки че анализаторите очакваха по-лош резултат по отношение на коригираната EBIT, бизнесът пострада сериозно. Lufthansa е заагубила кеш в размер на над 1 милиард евро между април и юни - и по този начин почти по 450 000 евро на час, изчислява Handelsblatt.
Тъй като групата предполага, че търсенето на самолетни пътувания ще се върне на нивото от преди кризата най-рано до 2024 г., главният изпълнителен директор Карстен Шпор представи днес цялостна програма за преструктуриране, наречена „ReNew“. Тя предвижда намаляването на 22 000 позиции на пълен работен ден, както и намаляването на флота на групата, който понастоящем включва 760 самолета, чрез „постоянно приземяване на поне 100 самолета“.
Целта на мерките е свиване на разходите и връщане на около 9 млрд. евро държавна помощ. Подобно на конкурентите си IAG SA и Air France KLM германският превозвач е изправен пред бавно възстановяване, тъй като полетите на дълги разстояния, от които основно печели, са празни заради ограниченията за пътувания по света.
Понастоящем Lufthansa предлага около 40% от обичайния си капацитет за полети на къси разстояния и 20% за маршрути на дълги разстояния. Очаква се капацитетът да се увеличи до, съответно, 55% и 50% през четвъртото тримесечие.
"Ние преживяваме нулиране на глобалния въздушен трафик", коментира главния изпълнителен директор Карстен Шпор в съобщение на авиокомпанията. „Не очакваме търсенето да се върне към нивата преди кризата преди 2024 г.“, прогнозира той.
Акциите на Lufthansa поскъпнаха с приблизително 7 на сто малко след 9 ч. местно време на борсата във Франкфурт. Инвеститорите приветстват намаляването на разходите, включително и за нови самолети.
Избягването на принудителни съкращения вече не е реалистично дори в Германия, където компанията разчита основно на доброволни напускания.
Работната сила на Lufthansa вече намаля с 8 300 души в сравнение с преди година. В момента се изпълнява програма за съкращаване на 20% от мениджърските и 1000 офис длъжности.
Предупреждението за принудителни съкращения обаче намеква за нарастващо напрежение със синдикатите.
Компанията посочва, че е очевидно, че и през втората половина на годината ще излезе на загуба, както и че не очаква обръщане на паричния поток до няколко месеца от 2021 г.
Шпор отчете наскоро напредък в предоговарянето на графика за доставка на самолети и за коригиране на плащания към производителите Airbus SE и Boeing Co. Lufthansa заяви, че планира да вземе само 23 самолета тази година и 12 през следващата. С това капиталовите разходи на превозвача се свиват до 1,3 млрд. евро от планирани около 3,5 млрд. евро година по-рано.
Компанията „очевидно приема сериозно необходимостта от генериране на пари“, казва в бележка анализаторът на Sanford C. Bernstein Даниел Рьоска. Той казва обаче, че комуникацията по детайлите на плановете на компанията е неясна и това е нещо, което трябва да се превърне в централен стълб през следващите няколко години.


Падение за Григор Димитров! Загуби на старта на "Чалънджър" от квалификант
Избран е изпълнител за доставка и монтаж на 40 подземни контейнера за битови отпадъци във Варна
Черно море II спечели с 3:0 дербито срещу Спартак II в Трета лига
Черно море Тича осигури транспорт за феновете си за третия двубой с Балкан в Шумен
Бруно Газани се изправя срещу Айсам Чадид в първия етап на SENSHI Grand Prix
AI бумът вече оскъпява смартфони, чипове и центрове за данни
Слънчевата енергия е толкова развита в Европа, че електроенергията се разхищава
Оли Рен: Данните показват първи признаци на стагфлационен шок в еврозоната
Скъпият петрол повишава инфлационния натиск в Китай
Fibank осъществи рекордни международни емисии за българска банка за €310 млн.
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди
BYD променя подхода си към Европа
Защо новите накладки вече се износват по-бързо
Най-скъпо не означава най-добро – японците отново печелят
Renault направи перфектната офроуд играчка за плажа
Григор Димитров се издъни и на старта на "Чалънджър"-а в Бордо
Принцеса Лилибет се срещна с Мики Маус и принцесите на Дисни
Руската пропаганда създава сценарии за прекратяване на войната в Украйна
Шампионът от Формула 1 Макс Верстапен показа дъщеря си Лили
Шефът на Palantir: Подкрепата ми за Украйна ме е превърнала в мишена за Кремъл
преди 5 години И след всички твърдения за загуби, намаления, съкращения и лоши перспективи акциите на компанията поскъпват със седем на сто. Някой може ли да ми обясни логиката на пазара? Защото единственото що-годе логично обяснение е, че на пазара просто в момента няма нищо по-добро. Което си е малко стряскащо отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Дали драстичните съкращения нта служители ще намали загубите? В тези служители са инвестирани огромни средства като пари и специфични умения. Това би поставило компаниите в твърде неблагоприятно отношение в дългосрочен план. отговор Сигнализирай за неуместен коментар