Alcatel-Lucent реже още разходи

Изпадналата във финансови трудности технологична компания Alcatel-Lucent планира да продаде активи на стойност близо 1 млрд. евро и да свие разходите си с още 1 млрд. евро, за да намали загубите и да се фокусира върху насочен към високоскоростния интернет бизнес, обяви изпълнителният директор Майкъл Комбс, цитиран от Bloomberg.

Комбс планира да осъществи плана си до 2015 година, за да прекъсне седемте последователни години на спад на резултатите на френския производител за мрежово оборудване.

Следваща стъпка за Alcatel ще е орязване на дълга с 2 млрд. евро, като продаде акции на финансовите пазари или други активи, обявиха от базираната в Париж компания.

„Това е важна стратегическа стъпка за компанията. За първи път тя прави силен корпоративен избор“, коментира изпълнителният директор, който пое поста едва преди три месеца и е третият изпълнителен директор, който се опитва да вдигне компанията на крака.

През февруари предишният главен изпълнителен директор на производителя на телеком оборудване Бен Вервайен напусна губещия френско-американски производител след провален четиригодишен опит да върне компанията трайно към печалба, 

Цената на акциите скочи с над 5,2 на сто до 1,49 евро за акция, след като 51-годишният Комбс обяви, че планът трябва да бъде приключен до 2015 г., когато компанията ще има положителен паричен поток. Пазарната капитализация на Alcatel-Lucent в момента е два пъти по-висока от нивото през октомври, когато бе достигнато 23-годишно дъно.   

Най-силни проблеми създаденият през 2006 г. от сливането между френския концерн Alcatel и американския му конкурент Lucent производител изпитва в Европа. Там приходите се сриват с цели 16%.

Заради отписването на 1,4 млрд. евро под черта компанията отчита загуба от 1,37 млрд. евро. Между 2007 и 2010 Alcatel-Lucent натрупа загуба от 9,5 млрд. евро.

През септември 2012 г. Alcatel-Lucent обяви, че стяга своите корпоративни структури и намалява състава на топ мениджмънта си. Покупките, продажбите и маркетингът ще бъдат централизирани. Компанията се отказва и от регионалната си структура, но вместо това четирите основни бизнес единици ще бъдат разположени в рамките на единна глобална организация. Освен това броят на членовете на борда ще бъде намален наполовина до шест членове.