За да привлече служители, Кунмен казва, че „засилва действията си на няколко фронта“, включително залага повече на онези, които набират персонал. Компанията прецизира търсенето на точните таланти и задълбочава връзките си с университетите, за да достигне до потока от завършващи, твърди още той. Фирмата се нуждае от хора с умения, вариращи от оптика до софтуерни умения и електроника.
Главният финансов директор на GlobalFoundries Дейвид Рийдър коментира: „Американският пазар на труда за нас е може би най-конкурентният“. Той допълва, че има вероятност трудностите на пазара да се продължат още няколко години.
Все по-голяма е загрижеността, че интересът към производството на чипове намалява сред завършилите колеж през последните години, твърдят професори. По думите им мнозина предпочитат работа в сферата на софтуера и интернет услугите и не са склонни да се борят за докторска степен без значителна заплата.
Сантош Куринец, професор в Института по технологии в Рочестър, коментира, че броят на студентите, записани в бакалавърската програма по микроелектронно инженерство за дизайн на чипове и производство на полупроводници продължава да намалява – от около 50 в средата на 80-те години до около 10 сега. „Някои искат да правят приложения за Google, Facebook и други“, посочва тя.
В Тайван липсата на висококвалифицирани инженери може да провали усилията страната да остане в челните редици на модерните технологии, тъй като полупроводниците стават все по-сложни. „Имаме нужда от повече хора с докторска степен, които също да участват в следващото поколение на индустрията за чипове“, твърди Тери Цао, глобален маркетинг директор на асоциацията на индустрията SEMI и президент на нейния клон в Тайван.
Правителствата могат да изиграят решаваща роля в надпреварата за привличане на таланти. Компаниите за чипове САЩ лобираха пред властите да им позволят да привличат кадри от чужбина, тъй като броят на американците, завършили подходящо специалности, както и броят на студентите, е недостатъчен.
През май Тайван прие закон за насърчаване на иновациите и образованието във високотехнологични сектори като чиповете, което накара няколко тайвански университета да отворят колежи в партньорство с компании, включително TSMC.
„Вярвам, че сътрудничеството между индустрията и академичните среди може да създаде основа за следващите 10 години за индустрията за чипове в Тайван и се надявам да привлечем чуждестранни експерти и да увеличим разпространението на таланти“, коментира председателят на TSMC Марк Лиу по време на технологичен форум, проведен в Тайпе през декември.
Континентален Китай отвори специализирани изследователски училища и центрове за обучение, като част от усилията си да постигне самодостатъчност в модерните технологии, включително при чиповете и изкуствения интелект. 12 китайски университета са създали фокусирани върху полупроводниците колежи през декември. Това сториха и едни от най-престижните образователни институции в страната – Пекинският университет и Университетът Цинхуа.
Иван Платонов, ръководител на проучванията в базираната в Пекин компания EqualOcean, изчислява, че работната сила в Китай в областта на чиповете почти се е удвоила през последните пет години в резултат на увеличените инвестиции в сектора. На страната обаче не са ѝ достигали около 250 хил. инженери през 2020 г., твърди той.


Есента е сезонът в който скритите повреди по автомобила излизат наяве
Демонстрации по бойни изкуства откриват Дните на японската култура във Варна
Ново оръжие срещу високата скорост: „Драконовите зъби“ сменят "легналите полицаи"
Обучава родните моряци за работа с белгийските минни ловци
Дават по 50 евро за Коледа на най-бедните у нас
Саудитският износ на петрол достигна връх от началото на войната
Най-трудната част от дигитализацията е промяната в мисленето
България трупа дълг, но без реформи няма да ускори растежа
От склада до етикетите и касата: Как AI променя пазаруването във „Фантастико“
Корпоративният AI преминава от експерименти към работещи решения
Рядко Bugatti Veyron се продаде за рекордна сума
Още един германски автомобилен доставчик фалира
Сърбин зарежда 136 пъти с чужда карта и препродава дизела за 1 евро
Може ли литиево-йонният акумулатор да убие алтернатора на колата ви
Единственото BMW M5 с W10 излиза на търг
Трябва да взимаме отпуска на всеки два месеца, за да намалим стреса
САЩ връщат танковете Abrams в Литва: новото разполагане засилва натиска върху Руси
Каква дреха да добавите в гардероба си за есен/2026 според вашата зодия?
Катрин Зита-Джоунс и Майкъл Дъглас с общ рожден ден и секси снимка
преди 4 години Нали щяхте да заменяте хората с роботи и ИИ? Аре, започвайте да ги сменяте. А като затънете в киреча до шия, както я докарахте сега с енергийната реполюция, кой ще ви вади от там? Или ще ви хвърлят по две лопати пръст за благодарност? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години ++1000 отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години Ами на кадрите нещо не им се работи вече. Видяха че могат да впрегнат 10-20 видеокарти и да им копат, а те да си пият кафето и да не си дават много зор.До време ще е, но за сега е това положението :). отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години Недостигът на достатъчно квалифицирани работници е проблем на сектора в целия свят == на светът му е необходимо сато това, кое му дава Холивуд. В техните филми няма инженери. Само супергерои (американци) и обслужващ персонал. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години къде са старите кадри, дето ги имаше до оня ден... станаха сервитьори? отговор Сигнализирай за неуместен коментар