Най-голямото препятствие пред IT сектора е добре известно - пазарът е силно конкурентен, а служителите са малко и недостатъчно. Това заяви френският предприемач Адриен Баки, основател на Trixir, която е активна в сферата на геймификацията, в предаването UpDate по Bloomberg TV Bulgaria.
“Вече има много хубави компании като VMware, Proxiad и други, които са вече тук. Те търсят хора и търсят едни и същи хора. Няма достатъчно хора, които излизат от университета. Няма достатъчно хора, които да са на разположение за наемане всяка година. Така например на 500 души, които излизат от Техническия университет в София, сигурно се падат 800 работни места. Не стига! Става все по-трудно да се наемат хора“, заяви Баки.
По думите му за осемте години, откакто компанията му е представена в България, той е доволен от страната „Харесваме хората тук – манталитетът, капацитетът им, честността. Перфектно е. Имам желание да остана да живея тук“, твърди френският предприемач, който идва в страната ни през 2008 г., за да основе първата си компания. „Създадохме първа, после втора компания – стартъп. Казваше се Raninghero. От нея направихме Trixir с инвеститори от Франция“, спомня си той.
През минала година групата One Point, която е голяма компания за консултации и управление на човешки ресурси във Франция с над 2000 служители, придобива мажоритарния дял в Trixir. „Сега се опитваме да създадем най-добрите решения за работа между екипа в Париж и този в София“, пояснява Баки.
За екипа в София, предизвикателствата и геймификацията вижте материала на Bloomberg TV Bulgaria.
Изминали издания на UpDate гледайте тук.
Следете UpDate и във Facebook.
Още видеа гледайте на сайта на Bloomberg TV Bulgaria.


Хороскоп за 8 декември 2025
Скъпотия! Храните у нас продължават да поскъпват стремглаво преди еврото
7 декември е обявен за Международен ден на гражданската авиация
Виц на деня - 7 декември
Мачовете по ТВ днес (7 декември)
Може да видим връщане под 4000 долара за тройунция при златото
С новия дълг не се увеличава производителността, а пада върху младите
България с рекорден ръст на онлайн продажбите за Черния петък в Европа
Кой ще замести Хасет в Белия дом, ако стане шеф на Фед
Жизнено важната търговия на Русия с петрол в Индия е в упадък, но не и изчезнала
Kia показа дизайна на бъдещето си
Toyota се завръща във Ф1
BMW превъртя играта: Тествахме новото iX3
Най-бързата кола на XX век беше продадена за над 25 милиона долара
Какви са основните проблеми на 1.2 TSI на Volkswagen
Александър Джартов: Бедствено положение е обявено за Ардино
Китайски изтребители насочиха радар за управление на огъня към японски самолети
Как "човекът на Тръмп" в НАСА ще изправари Китай в космоса?
Проходът Троян-Кърнаре е временно затворен
Япония е изправена пред криза, свързана с деменция
преди 8 години Препоръчвам му статията долу:http://***.investor.bg/obuchenie/119/a/ima-li-recepta-za-privlichane-i-zadyrjane-na-talanti-v-kompaniiata-226176/ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години Мениджмънта съставен от зелки - какви кадри, кадрите бягат в чужбина :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години като се сещам какво интервю имах в Proxiad преди време, нищо чудно че не може да си намерите кадри :):) аз отивам за QA, той ме пита въпроси за отдел продажби от някакъв онлайн тест.... как съм щял да продавам зелен трамвай ... WTF? и нито един технически въпрос! отговор Сигнализирай за неуместен коментар