Най-голямото препятствие пред IT сектора е добре известно - пазарът е силно конкурентен, а служителите са малко и недостатъчно. Това заяви френският предприемач Адриен Баки, основател на Trixir, която е активна в сферата на геймификацията, в предаването UpDate по Bloomberg TV Bulgaria.
“Вече има много хубави компании като VMware, Proxiad и други, които са вече тук. Те търсят хора и търсят едни и същи хора. Няма достатъчно хора, които излизат от университета. Няма достатъчно хора, които да са на разположение за наемане всяка година. Така например на 500 души, които излизат от Техническия университет в София, сигурно се падат 800 работни места. Не стига! Става все по-трудно да се наемат хора“, заяви Баки.
По думите му за осемте години, откакто компанията му е представена в България, той е доволен от страната „Харесваме хората тук – манталитетът, капацитетът им, честността. Перфектно е. Имам желание да остана да живея тук“, твърди френският предприемач, който идва в страната ни през 2008 г., за да основе първата си компания. „Създадохме първа, после втора компания – стартъп. Казваше се Raninghero. От нея направихме Trixir с инвеститори от Франция“, спомня си той.
През минала година групата One Point, която е голяма компания за консултации и управление на човешки ресурси във Франция с над 2000 служители, придобива мажоритарния дял в Trixir. „Сега се опитваме да създадем най-добрите решения за работа между екипа в Париж и този в София“, пояснява Баки.
За екипа в София, предизвикателствата и геймификацията вижте материала на Bloomberg TV Bulgaria.
Изминали издания на UpDate гледайте тук.
Следете UpDate и във Facebook.
Още видеа гледайте на сайта на Bloomberg TV Bulgaria.


Василев с разкритие по Bulgaria ON AIR: Борисов е предал на Мирчев документа за втория пенсионен стълб
Полицията във Варна показва наличната си техника (СНИМКИ)
Откриха оръжието, с което е убит Илиян Филипов
Варненски ватерполист тръгна силно в Каталуня
Какво ще бъде времето във Варненско в събота?
Фешараки: Правилната цена на петрола е $80-$90
Задава се преглед на сделките на Белия дом с компании за критични суровини
Правителството на Франция няма какво да предложи на синдикатите
Luminary Strategies: Изборите донесоха еуфория и паника
Luminary Strategies за центровете за данни и M&A
BMW изпревари Toyota в класация за надеждност
Сляп механик продължава да ремонтира автомобили
Tesla спира производството на Cybertruck
Евтини автомобили в Европа - да, но само след някои промени
Проблем със спирачките вкарва 215 000 Mercedes S-Class в сервизите
Земетресение с магнитуд 6,1 стана край Токио
Фалит или концесия: Как ще бъде спасена "Топлофикация София"?
Радев: Бюджет 2027 е един тежък камион с отказали спирачки НА ЖИВО
Почина Константин Тренчев, основател на КТ "Подкрепа"
преди 9 години Препоръчвам му статията долу:http://***.investor.bg/obuchenie/119/a/ima-li-recepta-za-privlichane-i-zadyrjane-na-talanti-v-kompaniiata-226176/ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Мениджмънта съставен от зелки - какви кадри, кадрите бягат в чужбина :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години като се сещам какво интервю имах в Proxiad преди време, нищо чудно че не може да си намерите кадри :):) аз отивам за QA, той ме пита въпроси за отдел продажби от някакъв онлайн тест.... как съм щял да продавам зелен трамвай ... WTF? и нито един технически въпрос! отговор Сигнализирай за неуместен коментар