Близо 60% от бизнес лидерите по света очакват икономически растеж през 2025 г.

Близо 60% от бизнес лидерите по света са оптимисти за глобалната икономика, показва годишното проучване на PwC сред изпълнителни директори в 109 държави. Нагласите за предстоящите 12 месеца са значително по-добри спрямо отчетените през 2024 г. 38% и едва 18% през 2023 г. Макроикономическата несигурност и инфлацията остават сред основните страхове на глобалния бизнес.

Над 40% от компаниите очакват да наемат нови служители през 2025 г., като това се отнася за близо половината от по-малките компании (с оборот под 100 млн. долара), 61% от тези в сферата на технологиите, 61% – в недвижимите имоти, 52% от фондове за дялово инвестиране и 51% от фармацевтиката и природните науки. Едва 17% от бизнес лидерите очакват да свиват екипите си.

Необходимата промяна

Въпреки оптимистичните нагласи за предстоящата година, 42% от бизнес лидерите не вярват, че компанията им ще бъде жизнеспособна след десетилетие, ако не се трансформира, а за голяма част от тях промените в регулаторната среда оказват най-голямо влияние върху икономическата жизнеспособност на организациите.

Изпълнителните директори обаче не стоят безучастни – във всички сектори почти две трети от тях (63%) са предприели поне по една значителна промяна върху начина, по компанията им създава, доставя и измерва стойност през последните 5 години. Тези, предприели повече действия в този период, отчитат и по-високи маржове на печалба през последните 12 месеца. Почти четирима от десет анкетирани (38%) споделят, че компаниите им са започнали да оперират в нови бизнес сектори през последните 5 години. Около една трета от тях (34%) отбелязват и че това представлява над 20% от приходите на организацията им за този период. Темпото на промяна обаче е бавно и голяма част от компаниите не показват гъвкавост, сочи проучването.

Позитивният ефект на зелените инвестиции

Шест пъти по-вероятно е инвестициите, свързани с климата, да доведат до повишаване на приходите (33%), отколкото до намаляването им (5%), показва още проучването. Близо две трети от анкетираните лидери смятат, че зелените инвестиции са намалили разходите или не са се отразили значително върху тях. Регулаторните изисквания се оказват основният фактор, който възпрепятства климатичните инвестиции на компаниите, според 24% от анкетираните, вложили средства за това. Ниската възвращаемост и липсата на подкрепа от страна на ръководството са следващите пречки пред зеления преход на компаниите.

„Краде“ ли AI работни места

Въпреки тревогите, че изкуственият интелект ще доведе до отнемане на работни места, участниците в проучването са по-склонни да твърдят, че генеративният изкуствен интелект (GenAI) е довел до разрастване на броя на служителите, а не до намаляването му (17% срещу 13%). Според 56% от анкетираните ефективността им се е повишила, благодарение на ИИ, а една трета отчитат ръст на рентабилността (34%) и на приходите си (32%). Постигнатите резултати обаче са под очакванията, заложени през миналата година. Тогава 46% от бизнес лидерите имаха нагласа за повишена рентабилност. Въпреки това оптимизмът относно въздействието на генеративния ИИ върху рентабилността бележи лек ръст спрямо миналата година – 49% от лидерите очакват повишение през следващите 12 месеца. Приблизително половината (47%) планират да внедрят изкуствен интелект (включително GenAI) в своите технологични платформи през следващите 3 години, 41% – да го интегрират в основните бизнес процеси, а 30% имат планове за развитие на нови продукти и услуги.

Основна пречка пред по-широкото въвеждане на изкуствения интелект в работата на компаниите е липсата на доверие в технологията.

Различни региони – различни предизвикателства

Предизвикателствата пред бизнеса в световен мащаб остават, като те се различават в зависимост от регионите. Макроикономическата нестабилност (29%) и инфлацията (27%) са основни рискове за следващата година пред глобалния бизнес, като до голяма степен това са стойностите и за Северна Америка и Азиатско-Тихоокеанския регион.

Източник: PwC

В Западна Европа най-голям риск е макроикономическата нестабилност (29%), а останалите тревоги са свързани с киберрисковете (27%), липсата на квалифицирани кадри (25%) и инфлацията (24%). Геополитическите конфликти са водеща опасност пред компаниите в Близкия Изток (41%), Централна и Източна Европа (34%). В Африка водещ риск е инфлацията (39%).