Руската икономика е под натиска на невиждан от 1996 г. кадрови глад

Има огромен потенциал за леката промишленост на вътрешния пазар, но няма кой да работи, сочи проучване

17:02 | 18.05.23 г.

Снимка: Архив Ройтерс

Липсата на кадри - най-сериозната от 1996 година насам, е сочена като един от основните проблеми за руската индустрия, пише РБК-Россия, цитирайки проучване на Института за икономически политики "Егор Гайдар". Допитването е сред ръководители на 1000 промишлени предприятия в Русия и 35% от тях съобщават за недостиг на работна сила, което ограничава икономическия ръст.

Най-голяма е кризата за служители в леката промишленост. От института са категорични - след началото на санкциите на Запада и изтеглянето на редица западни компании, има огромен потенциал за местната индустрия, но просто няма кой да замести напусналите брандове.

Самият президент Владимир Путин също говори за недостиг на работна сила по време на заседание по икономическите въпроси през април и призовава да се търсят резерви и да се използва максимално потенциала.

По данни на руската статистика безработицата в Русия е едва 3,5% през март, което е рекордно ниско ниво в новата история на страната, допълва РБК.

Оптимистичното според икономистите е, че промишлеността на Русия не се срина след началото на войната в Украйна и санкциите на Запада, както се случи след други кризи и дори може да се каже, че започва етап на възстановяване.

Освен недостига на служители, след началото на военните действия в Украйна индустрията е изправена пред свиване на търсенето и неясните перспективи. Липсата на работна сила обаче е проблем, който дълго няма да бъде решен - хората не са ресурс, който може да се получи за половин година, отбелязват от института.

От проучването може да се заключи, че дефицитът на работна сила се засилва - през януари 2022 година, на фона на възстановяването на икономиката след пандемията от коронавируса, 26% от индустриалците съобщават за недостиг на служители. През октомври 2022 година този процент се увеличава до 33 на сто и за кратко тенденцията се пречупва през януари - до 27%. Но сега през април 35 на сто от представителите на индустрията съобщават за кадрови глад. Това е рекорд от 1996 година насам.