Доставчикът на гъвкави работни пространства IWG разширява присъствието си у нас

Един от водещите доставчици на работни пространства в света IWG разширява предлагането си на българския пазар с около 500 кв. м офис площи в Kamenitza Office Park под бранда Regus, съобщават от компанията.

IWG, която притежава брандове като Regus и Spaces, осигурява възможности за хибриден начин на работа на 8 млн. души в около 120 държави в модерни и технологично оборудвани работни пространства, а тенденцията бързо се разраства.

Нарастващо търсене на хибридни работни решения

Преди 30 години Марк Диксън основава IWG с визия, която определя като остарял класическия работен модел от 9 до 5 с ежедневно пътуване до работното място. Стратегически разположените работни пространства на компанията предоставят всички удобства, от които се нуждаят хибридните служители, като частни офиси, зони за съвместна работа и зали за срещи, достъпни с едно докосване на смартфона.

Хибридната работа става все по-популярна сред служителите, които оценяват подобрения баланс между професионалния и личния живот. Мерките за намаляване на разходите и желанието на компаниите да бъдат по-устойчиви също водят до ръст в търсенето на хибридни работни места, като тенденцията в момента се разраства и в България.

Разширяването на IWG не се ограничава само до нашата страна. Приблизително 1000 нови локации ще бъдат добавени към мрежата през следващата година. С хибридния модел, предлагащ по-ниски разходи, компаниите имат финансовата гъвкавост да инвестират в своите служители и в растежа на бизнеса, а не в сградите, в които работят, отбелязват от IWG.

Днешните компании се вслушват в служителите на утрешния ден

Три четвърти от общо 28 хил. служители, анкетирани от Cisco в глобално проучване, потвърждават положителното влияние на хибридната работа върху всички аспекти на емоционалното, финансовото, психическото, физическото и социалното им благополучие. 64% от респондентите твърдят, че са спестили около четири часа седмично чрез намаляване на времето за пътуване и в резултат на това имат чувствително подобрен баланс между професионалния и личния живот, както и значително по-ниски разходи.

Независимо проучване на Global Workplace Analytics разкрива, че компаниите също могат да спестят 11 хил. долара на служител, който работи в хибриден модел.

„Повече от 8 млн. души в 120 държави и различни часови зони в момента заемат хиляди хибридни работни пространства. Това е внушителен брой, който непрекъснато расте. Бизнесът, служителите, местните икономики и, разбира се, околната среда печелят от нарастващото въвеждане на хибридния модел“, коментира Марк Диксън, глобален изпълнителен директор и основател на IWG.

В България компанията иска да разшири обхвата на хибридните работни места и търси нови партньори и инвеститори.