Синдикатите очакват да получат проектозакон за бюджета до 5 февруари

КТ „Подкрепа“ настоява консултациите в комисиите към Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) във връзка с Бюджет 2025 да започнат не по-късно от 29 януари (сряда), се посочва в изявление, публикувано на сайта на синдикалната организация. То е адресирано до председателя на Народното събрание Наталия Киселова, премиера Росен Желязков и финансовия министър Теменужка Петкова.

Синдикатът настоява в срок до 5 февруари членовете на НСТС да получат проектозакона за държавния бюджет, както и проектите на Закони за Държавното обществено осигуряване (ДОО) и за НЗОК, заедно с докладите към тях. Очакват и заседанието на НСТС да се проведе не по-късно от 12 февруари.

КТ „Подкрепа“ с голямо безпокойство следи процедурата по приемане на бюджетите за 2025 г. и изразяваните публично притеснения от официални лица за овладяване на дефицита, нивото на разходите и политиката по приходите, пише в изявлението.

Според организацията обявената дата за внасяне на проектобюджета за 2025 г. в Министерския съвет – 14 февруари, създава предпоставки за „напрегнатост, недостатъчно време за обстойно запознаване и изготвяне на аргументирани становища, съответно вероятност от грешки“. 

Според тях бюджетът трябва да бъде одобрен от МС и внесен в Народното събрание най-късно до 14 февруари, за да има време за „задълбочено разглеждане в комисиите, в пленарна зала, включително изслушване на мнението на социалните партньори и достатъчно време за предложения между двете заседания“. Те дават срок за приемане на бюджета до 20 март.

Те подчертават, че въпреки анонсираното намерение дефицитът от 18 млрд. лв., деклариран от финансовия министър, да бъде свит до 3% от БВП (12 млрд. лв.), няма яснота за мерките, с които това ще се постигне, и „най-вече за чия сметка“. Липсват и публични изявления относно параметрите, свързани със задължителните осигурителни отношения.

Според синдиката неясна е и политиката по доходите.

От КТ „Подкрепа“ предлагат въвеждане на необлагаем минимум и запазване на данъчно-осигурителната тежест на средните доходи, актуализиране на минималния и максималния осигурителен доход и разширяване на осигурителната основа, както и актуализиране на размера на обезщетенията за отглеждане на дете и при безработица.

Сред предложенията на синдиката са още актуализиране на размера на минималната работна заплата, недопускане на съкращения в обществения сектор и държавните предприятия, както и гарантиран ръст на заплатите там от поне 10%, и политики, свързани с енергийния преход.