Евтино кафе и ниски наеми на местата за настаняване – тези два важни фактора за всеки човек, работещ от разстояние, са достатъчни, за да осигурят на София второто място в британска класация на най-добрите градове в Европа за такъв тип работа, наложена от COVID пандемията.
Според застрахователната компания Reassured недостатъците на българската столица като по-малкия брой пространства за съвместна работа и безплатни wi-fi зони, съответно 4443 и 48, са повече от достатъчно компенсирани от евтиното кафе – 1,75 евро, и ниски наеми на стая от едва 48,96 евро на ден.
На първо място в класацията, в която са включени 38 града, е Истанбул, а след София в топ десет попадат още Лондон, Будапеща, Загреб, Букурещ, Мадрид, Варшава, Рига и Рим.
„След пандемията много компании се насочиха към работа от разстояние и служители в цял свят търсят повече гъвкавост на работното място. Търсенията в Google на „хибридна работа“ са нараснали с 614% в последните 12 месеца“, пише компанията.
Работещите от разстояние хора имат свободата да избират работното си място и дори често могат да работят от чужбина. В Истанбул, който оглавява класацията, безплатните wi-fi зони са цели 59 176, а наемът на стая излиза малко под 70 евро дневно.
Лондон е на трето място заради големия си брой пространства за съвместна работа – цели 886, най-много сред градовете в класацията. Но работещите от разстояние хора ще трябва да имат предвид значително по-скъпите места за настаняване в града – 188,70 евро на ден, и средна цена на кафето от близо 4 евро.
Не всички градове в класацията могат да предложат толкова много пространства за съвместна работа, но в Мадрид, например, има 7437 безплатни wi-fi зони, а кафето струва средно 2,15 евро. Вероятно по-необичайно място за работа от разстояние е столицата на Латвия Рига, която предлага среден дневен наем на стая от 66,30 евро и 2188 безплатни wi-fi зони. Рим е градът с най-евтиното кафе сред градовете в топ десет – 1,47 евро, градът предлага и 38 пространства за съвместна работа.
„Със значителния ръст на работните места, предлагащи гъвкавост на служителите чрез работа от разстояние, компаниите могат не само да привличат повече таланти, но и да държат настоящите си служители мотивирани и да насърчават творческата им енергия“, коментира Фил Джейнис, директор на отдела за корпоративни стратегии в Reassured.


Скоро: Озоновата дупка ще изчезне непълно
Тъжна вест! Почина един от най-големите архитекти в историята
Какво време ни очаква в неделя?
Внимание! Чакат ни мощни магнитни бури в следващите дни
Желязков посети Монетния двор, за да види лично как се секат българските евромонети (СНИМКИ)
Кой ще замести Хасет в Белия дом, ако стане шеф на Фед
Жизнено важната търговия на Русия с петрол в Индия е в упадък, но не и изчезнала
Глобата от 140 милиона долара на Мъск показва, че ЕС губи самообладание
ChatGPT спечели правото си да се саморегулира. Това може да се развие зле
Германия ускорява мерките срещу дронове - зачестяват инцидентите на летищата
BMW превъртя играта: Тествахме новото iX3
Най-бързата кола на XX век беше продадена за над 25 милиона долара
Какви са основните проблеми на 1.2 TSI на Volkswagen
Топ 10 на най-устойчивите на ръжда коли на старо
Кога са изобретени електрическите прозорци
„Байерн” надигра „Щутгарт” с хеттрик на Кейн
Божидар Божанов: По всичко изглежда, че провокаторите са действали с МВР
Разходите за заплати нарастват с около един милиард евро
Румен Петков: Омразата тръгва от парламента
Желязков: Българските евромонети ще са законно платежно средство от 1 януари