Евтино кафе и ниски наеми на местата за настаняване – тези два важни фактора за всеки човек, работещ от разстояние, са достатъчни, за да осигурят на София второто място в британска класация на най-добрите градове в Европа за такъв тип работа, наложена от COVID пандемията.
Според застрахователната компания Reassured недостатъците на българската столица като по-малкия брой пространства за съвместна работа и безплатни wi-fi зони, съответно 4443 и 48, са повече от достатъчно компенсирани от евтиното кафе – 1,75 евро, и ниски наеми на стая от едва 48,96 евро на ден.
На първо място в класацията, в която са включени 38 града, е Истанбул, а след София в топ десет попадат още Лондон, Будапеща, Загреб, Букурещ, Мадрид, Варшава, Рига и Рим.
„След пандемията много компании се насочиха към работа от разстояние и служители в цял свят търсят повече гъвкавост на работното място. Търсенията в Google на „хибридна работа“ са нараснали с 614% в последните 12 месеца“, пише компанията.
Работещите от разстояние хора имат свободата да избират работното си място и дори често могат да работят от чужбина. В Истанбул, който оглавява класацията, безплатните wi-fi зони са цели 59 176, а наемът на стая излиза малко под 70 евро дневно.
Лондон е на трето място заради големия си брой пространства за съвместна работа – цели 886, най-много сред градовете в класацията. Но работещите от разстояние хора ще трябва да имат предвид значително по-скъпите места за настаняване в града – 188,70 евро на ден, и средна цена на кафето от близо 4 евро.
Не всички градове в класацията могат да предложат толкова много пространства за съвместна работа, но в Мадрид, например, има 7437 безплатни wi-fi зони, а кафето струва средно 2,15 евро. Вероятно по-необичайно място за работа от разстояние е столицата на Латвия Рига, която предлага среден дневен наем на стая от 66,30 евро и 2188 безплатни wi-fi зони. Рим е градът с най-евтиното кафе сред градовете в топ десет – 1,47 евро, градът предлага и 38 пространства за съвместна работа.
„Със значителния ръст на работните места, предлагащи гъвкавост на служителите чрез работа от разстояние, компаниите могат не само да привличат повече таланти, но и да държат настоящите си служители мотивирани и да насърчават творческата им енергия“, коментира Фил Джейнис, директор на отдела за корпоративни стратегии в Reassured.


Медицински хеликоптер е транспортирал мъж с черепно-мозъчна травма
Падение за Григор Димитров! Загуби на старта на "Чалънджър" от квалификант
Избран е изпълнител за доставка и монтаж на 40 подземни контейнера за битови отпадъци във Варна
Черно море II спечели с 3:0 дербито срещу Спартак II в Трета лига
Черно море Тича осигури транспорт за феновете си за третия двубой с Балкан в Шумен
Българите вече имат значително богатство, но не го използват за повече доходност
AI бумът вече оскъпява смартфони, чипове и центрове за данни
Слънчевата енергия е толкова развита в Европа, че електроенергията се разхищава
Оли Рен: Данните показват първи признаци на стагфлационен шок в еврозоната
Скъпият петрол повишава инфлационния натиск в Китай
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди
BYD променя подхода си към Европа
Защо новите накладки вече се износват по-бързо
Най-скъпо не означава най-добро – японците отново печелят
Renault направи перфектната офроуд играчка за плажа
5-месечната дъщеря на Пийт Дейвидсън говори по цял ден
Костадинов: Цените скочиха заради еврозоната
Тенденции при панталоните за пролет/лято 2026
Зловещо: Педиатър е обвинен в 130 случая на сексуално насилие над деца