IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

Българският IT сектор е готов да назначи до 30 хил. украински специалисти

България е хубаво място за кариера, средната брутна заплата е над 4700 лева, посочи Доброслав Димитров от БАСКОМ

11:40 | 10.03.22 г. 4
Автор - снимка
Редактор
Българският IT сектор е готов да назначи до 30 хил. украински специалисти

Българският IT сектор е готов да наема бежанци. IT индустрията може  да назначи до 30 хил. украински специалисти. Това обяви пред Bulgaria ON AIR председателят на управителния съвет на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) Доброслав Димитров.

Той е категоричен, че първо трябва да помогнем на тези хора „да се релокират от ужаса на войната на по-сигурно място като България“. „Чак тогава идва въпросът дали тези хора биха били полезни на една или друга сфера. Секторът расте с 20% на година и ако имахме достъп до повече хора, този ръст щеше да е 30-40% на година“, коментира председателят на БАСКОМ.

Той напомни, че IT секторът от години обявява, че има място за 30-40 хил. души.

Доброслав Димитров съобщи, че много компании с офиси в България и Украйна полагат огромни усилия да релокират семействата на техните служители до България, но смята, че за да се помогне на украинските бежанци организирано и в голям мащаб, трябва да се намеси държавата.

"В това отношение закъсняваме, тъй като виждаме по телевизията реакцията на една Полша, на една Румъния – за каква огромна организация става дума. Успяха да обхванат стотици хиляди хора буквално от днес за утре и за тях вече се организира какво ще правят – къде ще работят, къде ще учат децата – това е прерогатив на държавата“, даде пример председателят на БАСКОМ и настоява за бърза реакция от нашата страна в рамките на дни.

По думите му България е мястото, където могат да се реализират украинските IT специалисти.

„Средното брутно възнаграждение в IT сектора надхвърля 4700 лева, което като покупателна способност е по-високо от сравнима заплата в Германия и Великобритания. През последните 4-5 години изпреварваме ръста в тези страни по стандарт на живот. Това е важно да се сподели! България е хубаво място за градене на кариера, независимо дали има война. В момента има нужда да отворим своите фирми и домове за тези хора, но и за други извън ЕС“, посочи Доброслав Димитров.

Той потвърди, че е напълно реалистично и българите, завършили в чужбина, да се върнат и да имат кариера в България.

Има ли възможности да се разшири обсегът на обучение за IT специалисти? Какви ще са последствията за руснаците при решение страната да се „откачи“ от глобалната интернет мрежа? Ще могат ли руски IT специалисти да вземат по-бързо „Синя карта“? Ще пострада ли България от решението с указ на Путин Русия да не плаща патенти на „враждебни“ страни?

Гледайте целия разговор във видео материала на Bulgaria ON AIR.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 07:58 | 14.09.22 г.
Специални проекти виж още

Коментари

4
rate up comment 0 rate down comment 0
vanaia
преди 2 години
Бре бре бре, по-леко с изхвърлянията 30 40 хиляди как не сте ги назначили.... Съмнявам се някой да се закачи на тия въдици ама така за пред телевизията и за ошашавения народец хубаво изглежда добре звучи то българи не останаха май тука да има робуват така че чакаме искам да видя как 30 хиляди ай ти специалисти от Украйна от Украйна ще се назначат
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
3
rate up comment 1 rate down comment 1
redcretin
преди 2 години
Тоя все такива ги плещи, голям мерак за нови роби - само че не осъзнава реалността, не от вчера :)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2
rate up comment 0 rate down comment 4
дядя Вова
преди 2 години
Българският IT сектор е готов да назначи до 30 хил. украински специалисти == ама верно?!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
1
rate up comment 4 rate down comment 1
Един Българин
преди 2 години
"Средното брутно възнаграждение в IT сектора надхвърля 4700 лева, което като покупателна способност е по-високо от сравнима заплата в Германия и Великобритания" - една лъжа ако бъде повторена 100 пъти става истина , нали? Искате евтина работна ръка, но тя е хванала автомат, а не мишка! Жените с деца , бабички и дядовци не ги бройте за квалифицирана работна ръка. Просто трябва да разберете, че не развържете ли кесията няма да намерите вашите 30-40 хил работници. Толкова е просто за ИТ брутна заплата от 5000лв е малко дори и за тестер вече. Добре са ви милионите приходи на човек , а не искате хиляди да извадите за заплати. Е, нЕма как да стане :)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още