Регистрация

e-mail:

Потребителско име:

Парола:

Потвърди парола:

Код:

 съгласен съм с условията за ползване
 Ежедневен нюзлетър
 Седмичен нюзлетър

Икономика и политика

Бургас, Пловдив и Варна – новите аутсорсинг центрове на България

Аутсорсинг компаниите у нас виждат необходимост от преквалификация на кадрите в индустрията

Бургас, Пловдив и Варна – новите аутсорсинг центрове на България

Снимка: www.pixabay.com

Бургас, Пловдив и Варна стават все по-привлекателни за компаниите от аутсорсинг индустрията, опериращи на територията на България. Това сочи проучване на Investor.bg, направено сред 23 компании от аутсорсинг сектора*.

Резултатите от него разкриват, че 30% от анкетираните планират да инвестират в бизнес операции в Бургас през тази година, а по 26% - във Варна и в Пловдив. Русе също излиза нагоре в класацията като нова опция за аутсорсинг бизнеса, а София се нарежда чак на пето място по планирани инвестиции за 2016 г.

Инвестициите през 2015 г.

Най-голям процент от анкетираните (35 на сто) посочват, че са инвестирали по над 1 млн. лева в България през календарната 2015 г. Малко по-малко – 30 на сто, са инвестирали между 50 хил. и 100 хил. лева, а тези, инвестирали между 500 хил. и 1 млн. лева, са 17%. Интересно е да отбележим, че има една компания, която посочва, че през 2015 г. не е правила никакви инвестиции в страната.

Наемането на нови служители и преквалификацията на човешките ресурси са сред основните области на инвестиции за миналата година. В първото средства са вложили 22 компании (96%), а във второто - 83 на сто от респондентите (19 компании). Дълготрайните материални активи остават на трета позиция с 65%. Само една компания твърди, че е инвестирала в дълготрайни нематериали активи, имала е разходи за научноизследователска и развойна дейност, както и такива за придобивания.

61% от компаниите са инвестирали на пазари извън България. Значителен процент (26%) са инвестирали по над 1 млн. лева извън страната през 2015 г., което показва тенденция за големи инвестиции в сектора. 22% пък са вложили значително по-малко средства в чужбина – до 50 хил. лева.

Инвестициите през 2016 г.

През 2016 г. България ще продължи да привлича големи инвестиции в аутсорсинг индустрията. 39% от всички 23 анкетирани фирми планират да инвестират по над 1 млн. лева в страната през тази година. Делът им е по-голям от този на инвестиралите подобни суми през 2015 г., което показва, че аутсорсинг бизнесът става по-привлекателен за големите играчи в сектора. 17% от анкетираните компании планират да инвестират между 100 хил. и 500 хил. лева, а 13% - между 500 хил. и 1 млн. лева. Две от фирмите са категорични, че не планират да инвестират през календарната 2016 г.

"След като 2015 г. се очерта като една от най-успешните за нашата индустрия, съм оптимист, че тенденцията на стабилен растеж и ръст на наетите ще продължи и пред тази година. Разбира се, тази прогноза е на база запазване на макроикономическата рамка на страната", коментира пред Investor.bg Стефан Бумов, председател на Българската аутсорсинг асоциация.


Последни новини

Коментари (6)

1
 
19
 
6
bojko84 до: bigmamascandal
преди 1 година
Няма профилна снимка
Тя не им е отесняла, а заплатите, които дават в София започнаха да им излизат все по-скъпи и се насочват към градове, където средната заплата все още им е ОК. В един момент като разработят тия центрове могат да започнат да мигрират изцяло от София към Пловдив, Варна и Бургас и да затварят бизнеса си в столицата. Така докато един ден и в БГ цената на труда се покачи достатъчно, че да им излиза скъпо и да се пренесат в страни с по-ниски заплати, каквато в момента е Сърбия, например.
1
 
27
 
5
bojko84 до: bigmamascandal
преди 1 година
Няма профилна снимка
Тя не им е отесняла, а заплатите, които дават в София започнаха да им излизат все по-скъпи и се насочват към градове, където средната заплата все още им е ОК. В един момент като разработят тия центрове могат да започнат да мигрират изцяло от София към Пловдив, Варна и Бургас и да затварят бизнеса си в столицата. Така докато един ден и в БГ цената на труда се покачи достатъчно, че да им излиза скъпо и да се пренесат в страни с по-ниски заплати, каквато в момента е Сърбия, например.
9
 
9
 
4
преди 1 година
Няма профилна снимка
На лов за роби.
1
 
11
 
3
Boyan Asenov до: Boyan Asenov
преди 1 година
Няма профилна снимка
Иначе готин материал, браво за проучването
0
 
16
 
2
преди 1 година
Няма профилна снимка
Бе така е, ама .... какви мижави заплати плащат само висчките... с малки изключения

Още от Икономика и политика
Спира разрастването на университетите и появата на нетрадиционни специалности