Бургас, Пловдив и Варна стават все по-привлекателни за компаниите от аутсорсинг индустрията, опериращи на територията на България. Това сочи проучване на Investor.bg, направено сред 23 компании от аутсорсинг сектора*.
Резултатите от него разкриват, че 30% от анкетираните планират да инвестират в бизнес операции в Бургас през тази година, а по 26% - във Варна и в Пловдив. Русе също излиза нагоре в класацията като нова опция за аутсорсинг бизнеса, а София се нарежда чак на пето място по планирани инвестиции за 2016 г.
Инвестициите през 2015 г.
Най-голям процент от анкетираните (35 на сто) посочват, че са инвестирали по над 1 млн. лева в България през календарната 2015 г. Малко по-малко – 30 на сто, са инвестирали между 50 хил. и 100 хил. лева, а тези, инвестирали между 500 хил. и 1 млн. лева, са 17%. Интересно е да отбележим, че има една компания, която посочва, че през 2015 г. не е правила никакви инвестиции в страната.
Наемането на нови служители и преквалификацията на човешките ресурси са сред основните области на инвестиции за миналата година. В първото средства са вложили 22 компании (96%), а във второто - 83 на сто от респондентите (19 компании). Дълготрайните материални активи остават на трета позиция с 65%. Само една компания твърди, че е инвестирала в дълготрайни нематериали активи, имала е разходи за научноизследователска и развойна дейност, както и такива за придобивания.
61% от компаниите са инвестирали на пазари извън България. Значителен процент (26%) са инвестирали по над 1 млн. лева извън страната през 2015 г., което показва тенденция за големи инвестиции в сектора. 22% пък са вложили значително по-малко средства в чужбина – до 50 хил. лева.
Инвестициите през 2016 г.
През 2016 г. България ще продължи да привлича големи инвестиции в аутсорсинг индустрията. 39% от всички 23 анкетирани фирми планират да инвестират по над 1 млн. лева в страната през тази година. Делът им е по-голям от този на инвестиралите подобни суми през 2015 г., което показва, че аутсорсинг бизнесът става по-привлекателен за големите играчи в сектора. 17% от анкетираните компании планират да инвестират между 100 хил. и 500 хил. лева, а 13% - между 500 хил. и 1 млн. лева. Две от фирмите са категорични, че не планират да инвестират през календарната 2016 г.


Басейнова дирекция: Българското крайбрежие е чисто, без замърсяване от нефтопродукти
Черноморец привлече футболист от Фратрия
200 пияни и дрогирани водачи спипа КАТ за седмица
Варна ще бъде домакин на международен турнир по билярд
НСИ: Над 600 хил. души в активна трудова възраст мързелуват
Дронове експлоатират сляпо метеорологично петно с военно и търговско приложение
Технологичният бум в Китай не спира забавянето на икономиката
Защо Европа се затруднява да възстанови газовите си резерви преди зимата
Марк Шорт: Демократите предлагат платформа, за която избирателите да гласуват
Ребека Бабин: Китай е най-важният фактор на пазара на петрол в момента
Нов Koenigsegg с 1600 коня получава невиждана досега трансмисия
Изрядните шофьори на Volvo ще плащат по-малко за застраховка
Ferrari направи уникат с 1000 к.с.
Най-продаваният Opel в историята стана на 35 години
Ретро Lambo и Porsche от Louis Vuitton – най-големите хитове на Monterey Car Week
Всеки цвят има своята сила - как да я използваме?
Първите 8 нови влака "Шкода" тръгват по българските релси
САЩ проектират боен кораб за $23 млрд. – по-скъп от ядрен самолетоносач
Ариана Гранде показа новото гадже
преди 10 години Тя не им е отесняла, а заплатите, които дават в София започнаха да им излизат все по-скъпи и се насочват към градове, където средната заплата все още им е ОК. В един момент като разработят тия центрове могат да започнат да мигрират изцяло от София към Пловдив, Варна и Бургас и да затварят бизнеса си в столицата. Така докато един ден и в БГ цената на труда се покачи достатъчно, че да им излиза скъпо и да се пренесат в страни с по-ниски заплати, каквато в момента е Сърбия, например. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Тя не им е отесняла, а заплатите, които дават в София започнаха да им излизат все по-скъпи и се насочват към градове, където средната заплата все още им е ОК. В един момент като разработят тия центрове могат да започнат да мигрират изцяло от София към Пловдив, Варна и Бургас и да затварят бизнеса си в столицата. Така докато един ден и в БГ цената на труда се покачи достатъчно, че да им излиза скъпо и да се пренесат в страни с по-ниски заплати, каквато в момента е Сърбия, например. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години На лов за роби. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Иначе готин материал, браво за проучването отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Бе така е, ама .... какви мижави заплати плащат само висчките... с малки изключения отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Вярно е, София им отесня. Съдърланд смята даже да разшири мащабите на бизнеса си в Бургас. отговор Сигнализирай за неуместен коментар