Джак Ма защити културата на извънредни часове работа в технологичния сектор

Основателят на Alibaba Group и милиардер Джак Ма защити изтощителната култура на извънреден труд в много от китайските технологични компании, наричайки я „огромна благословия“ за младите работници, предава Ройтерс.

Магнатът направи коментара по повод извънредните часове, които някои компании настояват служителите да работят, докато секторът се забавя след години на значителен растеж.

В реч към служителите на Alibaba Ма защити работния график „996“ в индустрията, който отговаря на работен ден от 9 сутринта до 21 ч., шест дни в седмицата.

"Аз лично смятам, че да можеш да работиш 996 е огромна благословия“, коментира той в акаунта на компанията в WeChat. “Много компании и много хора нямат възможността да работят 996. Ако не работиш 996, когато си млад, кога изобщо можеш да работиш 996?“.

Въпросът предизвика онлайн дебати и протести в някои платформи, където служителите дават примери за прекомерни изисквания за извънреден труд в дадени компании.

Ма, бивш учител по английски език, който създава Alibaba през 1999 г. и се превръща в един от най-богатите хора в Китай, твърди, че той и първите служители на компанията редовно са работили дълго време.

"В този свят всеки иска успех, иска хубав живот, иска да бъде уважаван“, коментира Ма. „Нека попитам всички, ако не влагате повече време и енергия от останалите, как ще постигнете успеха, който искате?“

Ма говори за технологичната индустрия днес, където някои хора са без работа или работят в компании, които са изправени пред закриване.

"В сравнение с тях до момента, аз се чувствам късметлия. Не съжалявам (за 12-часовите работни дни) и никога не бих променил тази част от мен“, посочва Ма.

Този месец активисти в GitHub на Microsoft стартираха проект, чието име е „996.ICU”, където служители от технологичния сектор наредиха Alibaba сред компаниите с едни от най-лошите условия за работа.