Няколкостотин служители на Google са подписали и разпространили манифест, в който се противопоставят на задължителното ваксиниране срещу Covid-19 в компанията. Това се превръща в голямо предизвикателство за лидерите на технологичния гигант в момент, в който наближава времето, в което служителите ще се върнат в офисите, пише CNBC.
Администрацията на Байдън нареди на американските компании със 100 или повече служители да се уверят, че служителите им са напълно ваксинирани или редовно тествани срещу Covid-19 до 4 януари. В отговор Google призова своите над 150 хил. служители да качат ваксинационния си статус във вътрешните системи на компанията до 3 декември, независимо дали планират да посещават офис или не, сочат вътрешни документи, разгледани от CNBC.
Освен това компанията твърди, че всички служители, които работят директно или индиректно с правителствени договори, трябва да бъдат ваксинирани, дори и да работят от вкъщи.
„Ваксините са от ключово значение за способността ни да дадем възможност за безопасно връщане в офиса на всички и да сведем до минимум разпространението на Covid-19 в нашите общности“, написа в края на октомври Крис Ракоу, вицепрезидент на Google по сигурността.
Ракоу твърди, че компанията вече въвежда изискванията, така че промените, свързани със заповедта на Байдън, са били „минимални“. Имейлът дава краен срок до 12 ноември на служителите да посочат причини, поради които не биха могли да се ваксинират като религиозни вярвания или медицински проблеми.
Манифестът в Google, който е подписан от поне 600 служители на компанията, призовава лидерите ú да оттеглят решението за задъжителна ваксинация и да създадат ново изискване, което „включва всички служители на Google”, като твърди, че решението на ръководството ще има огромно влияние в корпоративна Америка.
Въпреки че само малка част от общата работна сила на Google е подписала документа, е възможно да бъде набрана инерция с наближаването на крайния срок за връщане в офисите. Очаква се по-голямата част от служителите да се върнат във физическите офиси за три дни седмично от 10 януари.


Тежка катастрофа със загинал край Карлово
Медицински хеликоптер е транспортирал мъж с черепно-мозъчна травма
Падение за Григор Димитров! Загуби на старта на "Чалънджър" от квалификант
Избран е изпълнител за доставка и монтаж на 40 подземни контейнера за битови отпадъци във Варна
Черно море II спечели с 3:0 дербито срещу Спартак II в Трета лига
Българите вече имат значително богатство, но не го използват за повече доходност
AI бумът вече оскъпява смартфони, чипове и центрове за данни
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 2
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 1
Слънчевата енергия е толкова развита в Европа, че електроенергията се разхищава
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди
BYD променя подхода си към Европа
Защо новите накладки вече се износват по-бързо
Най-скъпо не означава най-добро – японците отново печелят
Renault направи перфектната офроуд играчка за плажа
Премиерът свиква среща за овладяване на цените
Слънчево време днес, но на места ще превали
До момента САЩ са похарчили $29 милиарда за войната срещу Иран
Пазарът на труда у нас: Туризмът и търговията водят, производството се събужда
преди 4 години Абе боцкайте се. Нищо няма да ви стане :) Аз с радост очаквам след 20-30 години да има продукт като нанобот който да ти поправя клетки , да елиминира ракови такива и т.н. срещу абонамент примерно 50лв. на месец.Това е бъдещето. Който не му харесва в гората :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години "Компанията трябва да се съобрази с новите изисквания, наложени от правителството"Това е долна лъжа! Правителството и изкуфелия Байдън трябва да се съобрази с конституцията и със съда, който отреди че това е противоконституционно. отговор Сигнализирай за неуместен коментар