IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

Синдикатите и работодателите с общи предложения по пенсионната реформа

Предлага се всички пенсии да бъдат осъвременявани, социалните плащания да не са към НОИ и да се преразгледат правата за ранно пенсиониране в МВР и МО

19:52 | 21.12.11 г. 3
<p>
	Момент от скорошния протеста на КНСБ в Пловдив срещу пенсионната реформа. <em>Снимка: БТА</em></p>

Момент от скорошния протеста на КНСБ в Пловдив срещу пенсионната реформа. Снимка: БТА

Да бъде въведена пенсионна възраст за всички категории трудещи се, дори и работещите в силовите ведомства и в МВР и в МО, предлагат още синдикати и работодатели. Постигнахме съгласие, че трябва да бъде направен преглед за това кои имат права за ранно пенсиониране и дали им се полагат такива права, уточни Димитров.

Съгласихме се, че трябва да бъдат ограничени злоупотребите с ТЕЛК-решенията, посочи той. По думите му дали това значи ТЕЛК да премине към НОИ или към НОИ да бъдат създадени допълнителни звена, предстои на експертно ниво да бъде уточнено.

Получихме съгласие да предложим на изпълнителната власт всички неосигурителни плащания да бъдат изчистени от пенсионната система, съобщи президентът на КНСБ. Става въпрос за социалните пенсии, вдовишките надбавки и т.н., които трябва да бъдат ясно и конкретно назовани и да бъдат изведени в Бюджет 2013 г.

Направените предложения ще бъдат представени писмено на министър-председателя Бойко Борисов.

Синдикати и работодатели са се обединили около три стъпки на съвместни консултации, като на днешната първа среща фокусът е бил поставен върху проблемите на пенсионното осигуряване, посочи Димитров.

Следващата стъпка ще цели до 10 януари да бъде организирана втора двустранна среща под домакинството на БСК, която да концентрира вниманието върху необходимите промени в законодателната база уреждащи двустранния и тристранния диалог.

Третата стъпка от диалога ще бъде през февруари, когато заедно с експерти на синдикатите ще бъдат обединени усилията, така че да може да се отсеят законодателните промени във всички области, по които се работи по проекти финансирани по ОП "Човешки ресурси". Това са сферите на трудовото законодателство, квалификацията, преквалификацията, обучението, борбата със сивата икономика и т.н.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 09:48 | 14.09.22 г.
Специални проекти виж още

Коментари

3
rate up comment 0 rate down comment 0
STRAHO
преди 12 години
Нека обаче помнят прогнозата " Работната сила в България може да намалее до под 3 млн. души към 2020 г." , както и че рано или късно ограниченията за придвижването на работната сила на запад към истинската икономика ще отпаднат.:)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2
rate up comment 0 rate down comment 0
STRAHO
преди 12 години
Принципната позиция на работодателите е следната: "Ние сме си заплюли определена норма на печалба след облагане и НЕ ЖЕЛАЕМ и да чуваме за намаляването и, пък било то и в криза! Кризата да я плащат работещите! Не ни интересува и вълнува какво ще правят робите след като загубят работоспособност. Да се разберат помежду си младите и старите роби кои кого и с колко пари ще издържа и да не ни бъркат плановете!:) За нас е важно да са образовани и квалифицирани за да ни носят ПАРИ! Как ще го правят /и от къде пари/ , си е техен проблем!"" ...Всички други техни твърдения и аргументи са празни приказки.:))))...
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
1
rate up comment 1 rate down comment 0
Боян
преди 12 години
Точно така, трябва да се говори по темата постоянно, за момента закърпаха положението, но на всички е ясно че повечето проблеми в разпределението на парите от НОЙ си остават и че разпределението там е абсолютно несправедливо
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още