На фона на продължаващите протести в страната и новините за евентуална актуализация на бюджета, през последните дни отново се заговори за промени в осигурителната система, пише в свой анализ икономистът Петър Ганев от Института за пазарна икономика (ИПИ).
„Чуха се всякакви екстравагантни и дори противоконституционни предложения, като това да се „вземат” парите от частните пенсионни фондове, но отново малко внимание бе отделено на влиянието на минималните осигурителни прагове върху заетостта в страната”, коментира експертът.
Това неглижиране на темата е неизменна критика в докладите и позициите както на ЕК, така и на МВФ. Ето че сега разполагаме с още данни, които категорично показват размерите на проблема и досега не са ставали публично достояние.
В анализ на ИПИ през миналата година беше публикуван анализ на осигурителните и административно-регулаторни тежести върху труда в страната. В този документ експертите посочиха с конкретни данни, че един на всеки четирима се осигурява на или близо до минималния праг.
Сега Петър Ганев прави анализ на ситуацията с разбивка по региони, базиран на данните от Националния статистически институт (НОИ) за 2012 година. „Аналитично неведнъж е посочвано, че този проблем е предимно регионален, но досега конкретни данни никога не са били цитирани. А те са повече от тревожни”, посочва той.
60% от работещите в Хасково са осигурявани на или близо до минимума
Очаквано в София подобен проблем почти няма – едва 5% от работещите в столицата се осигуряват на или близо до минимума. С други думи, заплатите в София са сравнително високи и покачването на минималните прагове не оказва сериозно влияние.
В страната обаче положението е коренно различно. В Хасково например, почти 60% от осигурените са на или близо до минимума. Това означава, че всяко покачване на минималните прагове автоматично оскъпява труда на повече от половината заети в Хасково, което неизбежно притиска заетостта надолу.
Така е и в други региони – в Благоевград, Видин и Плевен 50% от заетите се осигуряват около минимума. В Русе и във Варна 40% са около минимума.
С други думи, ако оставим настрана София, то из страната минималните осигурителни прагове играят изключително важна роля, като всяко тяхно движение автоматично влияе на поне половината заети. Нещо повече, през последните години влиянието на минималните прагове се разширява. Един от най-сериозните удари е във Варна, където през 2010 г. 25% са били около минималния праг, а през 2012 г. вече говорим за близо 40% на и около минимума.
Всичко това съвсем не ни изненадва, а просто потвърждава вече изказани аргументи. Системата на минималните осигурителни прагове има изключително силно влияние в страната, което бива неглижирано на фона на София. Сляпото покачване на минималните прагове в годините на криза, тоест със спадаща заетост, направи така, че вече почти половината от заетите в страната (без София) са на или близо до минимума и всяко покачване на праговете автоматично депресира заетостта в много региони.
Това е едно от обясненията за проблемите на пазара на труда и липсата на нови работни места, потвърдено както от международните наблюдатели и институции, така и от конкретните данни. Необяснимо е желанието на институциите да коментират всякакви теми, както посочихме – и противоконституционни такива, но упорито да отбягват всеки критичен поглед към системата на минималните прагове и ефектите върху работните места.


Вижте кои са най-устойчивите на ръжда коли на старо
Спипаха поредния варненец с дрога
Арестуваха варненец, системно отказвал тестове за дрога на пътя
1500 души дойдоха на погребение.... на 12-годишен миниван
Градската елха във Варна грейна с тържествен концерт (СНИМКИ)
Може да видим връщане под 4000 долара за тройунция при златото
С новия дълг не се увеличава производителността, а пада върху младите
България с рекорден ръст на онлайн продажбите за Черния петък в Европа
Кой ще замести Хасет в Белия дом, ако стане шеф на Фед
Жизнено важната търговия на Русия с петрол в Индия е в упадък, но не и изчезнала
BMW превъртя играта: Тествахме новото iX3
Най-бързата кола на XX век беше продадена за над 25 милиона долара
Какви са основните проблеми на 1.2 TSI на Volkswagen
Топ 10 на най-устойчивите на ръжда коли на старо
Кога са изобретени електрическите прозорци
Дакота Джонсън, Нина Добрев и Ана де Армас демонстрираха супер фигури в чернo
Как да преодолеем усещането, че не сме достатъчно добри?
Джеймс Камерън все още е лудо влюбен в звездата си от „Титаник“ Сузи Еймис
Кейт Уинслет дойде с красив млад кавалер на червения килим
Бърнаут или липса на витамини?
преди 12 години Много просто!Просто трябва да се вдигнат минимумите отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Така. така. И както пишеха по-рано - като не могат частниците да плащат големи заплати и осигуровки, да ги закриват тези фирми. Ще дойдат инвеститори, които ще плащат достойни заплати.Е, закриха (закрихме) част от работните места, дойдоха чуждите инвеститори с големите заплати, а за тези, за които няма работа, се отвори европейският пазар на труда - Испания, Франция, Италия, Португалия... Следва Англия, Германия, Австрия... където ти е кеф, има куп свободни работни места за много пари. Няма проблем. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Диференцирани ставки по региони ще създаде повече проблеми, отколкото реално да събере пари.Конкретен пример - Каменица е пловдивско предприятие и е регистрирана в Пловдив, обаче част от управлението е в София, щото рекламни агенции, офиси на банки, етц. е там.Тези дето са в София и вземат големи заплати къде ще плащат данъци? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Часната фирма да не е луда за да осигурява на по висока заплата от минималната,трябва да си излълняват задължениятя инспекцията по труда-моето мнение е че на този етап трябва да се уволнят всички от тази инспекция защото са тотално корумпирани,а държавата ако иска развитие трябва на 6 месеца да коригира минимамалната заплата поне със 10 процента .Важна роля имат и синдикатите -но те се занимават със това което не им е работа,трябва превантивна работа отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години какво му е на материала. Съвсем обективно показава, че покачването на МРЗ си има цена - намалява заетостта. Нещо, което бизнеса твърди от години, но синдикатита настояват ли настояват за по висока МРЗ.Статията показва, че дифиренциране на минималните осигурителни прагове по регоини е една добра възможност да се постигне по реално облагане в София без да се натоварва пазара на труда в страната. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Материали като този не е хубаво да се публикуват, защото само ни развалят .... настроението. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Материали като този не е хубаво да се публикуват, защото само ни развалят .... настроението. отговор Сигнализирай за неуместен коментар