Мерките на кабинета срещу "бързите фалити" са в ход

От 6 на 12 месеца се увеличава изискуемият период, през който работодателят следва да е осъществявал дейност, преди обявяването на неплатежоспособност, а срокът за подаване на заявления за отпускане на гарантирани вземания се увеличава от един на два месеца.

Промяната е валидна, след като днес кабинетът прие изменение в Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите за изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя.

Правителството направи промени в общо осем наредби, заради влезли в сила от началото на тази година изменения в Кодекса за социално осигуряване и Закона за бюджета на ДОО, съобщават от пресслужбата на кабинета.

Текстовете от Наредбата, свързани с решението за откриване на производството по несъстоятелност, се привеждат в съответствие и с Търговския закон и по-конкретно с разпоредбите, регламентиращи начина на обявяване на решението – чрез вписване в Търговския регистър, а не чрез обнародване в „Държавен вестник”, уточняват от МС.

Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица регламентира облекчаване на административната тежест за гражданите. А именно от 1 април отпадат задълженията при подаване на заявление за отпускане на парично обезщетение за безработица безработните да представят документ за регистрация в Агенцията по заетостта, както и при подаване на декларация за промяна в обстоятелствата за изплащане на обезщетение за безработица да представят и съответните доказателства за декларираните факти и обстоятелства. Създава се възможност декларацията за промяна на обстоятелствата за изплащане на обезщетението за безработица да бъде подавана по електронен път. Отпада и задължението на безработните да представят документи за трудов, служебен и осигурителен стаж, когато той може да бъде зачетен въз основа на налични данни в информационната система на Националния осигурителен институт.

От Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки отпада задължението на осигурителите да представят в съответното териториално поделение на НОИ продълженията на болничния лист, което е свързано с намаляване на административната тежест за тях.

Други промени в Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от ДОО са свързани с въведените в законодателството нов вид отпуск и обезщетение – при осиновяване на дете от две до петгодишна възраст. В тези случаи паричните обезщетения се изплащат за срок от 365 дни, но не по-късно от навършване на 5-годишна възраст на детето, въз основа на заявление от осигуреното лице.

Аналогични промени са направени и в Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица. С промените в Наредбата за реда за внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски и вноските за фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите" се уточнява редът, по който се изчисляват задължителните вноски и вноските за фонда.