Адвокат: Трябват повече стимули за работодателите, за да ползват мярката 60/40

"Сред фирмите, които могат да получат подкрепа чрез плащане на част от възнаграждението на служителите си, са тези от секторите търговия на дребно, транспорт, хотелиерство, ресторантьорство, туристическа дейност, артистична и творческа дейност и частни детски градини", посочи той. 

Копаранов поясни, че самите работещи няма да получат компенсацията, защото тя ще бъде получена от работодателя.

"Работниците трябва да получат пълния размер на своето трудово възнаграждение, като това е ангажимент на работодателя. Той се ангажира да изплати пълния размер, както и да изплати осигуровките. От гледна точка на получаване на трудовото възнаграждение за работещите практически нищо не се променя, коментира адвокатът. - На тях им се гарантира, че няма да бъдат съкратени през този период, за който се получават компенсациите, както и за допълнителен период, не по-малък от този, за който се изплащат компенсациите". 

Копаранов потвърди, че в постановлението има елементи, които биха могли да намалят стимулите на работодателите да се възползват от мярката за подкрепа на бизнеса. 

Вижте целия разговор във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.