Royal Bank of Scotland планира да съкрати около 900 IT позиции до 2020 г.

Британската банка Royal Bank of Scotland (RBS) планира да съкрати около 900 технологични позиции в офиса си в Лондон до 2020 г., твърдят от синдиката Unite, цитирани от Ройтерс. Според кредитора числата още не са финализирани.

RBS, която е подкрепена с пари на данъкоплатци, планира да съкрати 40% от постоянния си IT персонал, което възлиза на 650 позиции. Съкращенията при подизпълнителите ще възлизат на 65%, което се равнява на 230 работни места, казват от синдиката.

Така до 2020 г. в RBS ще има 950 служители на пълно работни време в сферата на информационните технологии. През 2016 г. те бяха 2 200. 

Говорител на банката заяви, че ръководството все още не е започнало формални консултации за съкращенията и все още не са заложени конкретни стойности.

„Предложените планове имат за цел да понижат броя на подизпълнителите, които назначаваме, и да подсилят сегашната ни работна сила. Въпреки че понижаваме позициите в Лондон, ние реинвестираме в други центрове в Обединеното кралство“, казва говорителят.

Над 70% от RBS e собственост на държавата, а в момента се провежда мащабно преструктуриране. То има за цел да върне банката към печалба след близо 10 години загуба. В доклада си от 2016 г. RBS разкри, че е свила работната си сила от 226 хил. души през 2007 г. до около 77 хил. днес.

По-рано този месец базираният в Единбург кредитор, който беше спасен с пакет от 45,5 млрд. паунда по време на финансовата криза, надмина очакванията за печалбата през първото полугодие.

От началото на годината RBS съкрати около 2000 позиции във Великобритания, като се изключат последните данни от Unite. Това е около 3,5% от всички 57 хил. души персонал към декември 2016 г.