"Стара планина холд" ще увеличава инвестиции и заплати през 2022 г.

„Стара планина холд“ АД планира 48% ръст на инвестициите през 2022 г. и 10,5% увеличение на средната месечна работна заплата. Дружеството очаква и 17% ръст на консолидираните приходи през първата половина на 2022 г. и 4% през втората половина на 2022 г. до общо 307 млн. лева.

Това прогнозира дружеството в документ, публикуван на сайта x3news.com.

„Стара планина холд“ е мажоритарен акционер в „М+С Хидравлик“, „Хидравлични елементи и системи“, „Елхим-Искра“, „Българска роза“, „Винпром“, „Боряна“, „Фазан“, „Устрем“.

Компанията припомня, че консолидираните приходи от продажби на групата за първото полугодие на 2021 г. достигат 131,7 млн. лева, като нарастват с 28,5% спрямо продажбите за същия период на 2020 г. и със 7,4% спрямо продажбите през първото полугодие на предкризисната 2019 г.

Нетната консолидирана печалба на групата за първото полугодие на 2021 г. е 16,6 млн. лева, като нараства с над 125% спрямо същия период на предходната година и с над 47% спрямо печалбата на групата за първото полугодие на 2019 г.

Очакваният ръст на продажбите през второто полугодие е 49,6% спрямо същия период на 2020 г. и близо 43,4% спрямо второто полугодие на 2019 г.

На тази база дружеството предвижда продажбите през 2021 г. да достигнат 277,7 млн. лева – с близо 39% номинален ръст спрямо 2020 г. и почти 24% повишение спрямо 2019 г. Дружеството очаква печалба от 7,8 млн. лева тази година.

Инвестициите на предприятията от групата достигнаха 13,6 млн. лева, предназначени основно за технологично обновяване и иновации, инфраструктурни подобрения и изграждане на собствени фотоволтаични системи от няколко дружества, подчертава холдинговата компания.

Бъдещите инвестиции са насочени основно към подобряване на продуктовата гама, въвеждане на високорентабилни продукти и производства, иновации за зелен и цифров преход, повишаване на производителността на труда и съответно увеличаване на възнагражденията на заетите лица.

Компанията отчита още, че през тази година производителността на труда се увеличава с 38,7%, а средният годишен ръст на възнагражденията достигна 32,6%.

През последните три месеца на тази година компанията наблюдава първи сигнали за забавяне на темповете на растеж в глобален план. Очакванията са тази тенденция да продължи през 2022 г. при голяма част от търговските ни партньори, предупреждава компанията.

През следващата година рискът от по-нататъшно повишение на международните цени на суровините и стоките се засилва все повече поради нарушените вериги на доставки, допълва още дружеството.

Свързани компании: