Големият проблем на българската икономика е липсата на висококвалифицирани кадри, която ще се прехвърли върху пенсионносигурителната система. Това каза Иван Нейков, председател на Балкански институт по труд и социална политика, в предаването Investbook на Bloomberg TV Bulgaria.
Расте броят на нискоквалифицираните работници (и като относителен дял, а донякъде и като абсолютен брой), които ще получават ниски заплати. А според експерта приносът им към осигурителната система е малък. По думите му това ще увеличи натиска върху висококвалифицираните работници - чрез увеличаване на осигуровки, на данъци (защото половината от пенсиите се плащат през данъци, а не от осигуровки).
И тук нямаме отговор на въпроса какво да правим, каза Нейков.
Тезата „всички с равни пенсии“ звучи доста примамливо, особено за бедни общества, но ако това бъде направено, пенсионноосигурителната система ще рухне, защото унищожава мотивацията на хората да плащат по-високи осигуровки, категоричен е Нейков.
По думите му със задвижването на икономиката трябва да се готвим за нов феномен - ще бъдат създавани нови работни места, но те ще бъдат за хора с много по-висока квалификация.
Що се отнася до очакваното обсъждане за формула за минималната работна заплата Нейков каза, че трябва да има логика в определянето на минималната работна заплата – по какви критерии е въпрос на дискусия, но механизъм е нужен. Ако има логика в определянето на минималното възнаграждение, бизнесът ще има прогнозируемост, каза още експертът.
Вижте още във видеото!
18:19 | 11.09.22 г.
Свободен вход за Аладжа манастир на 15 август за Деня на Варна 
Иво Христов: Управленската програма съдържа доста нови идеи, част от тях радикални 
„Пътеводна светлина“ – Васил Петров представя морето и неговите истории във Варна 
Направиха нови стълби зад училище "Климент" във Варна, почистиха мястото и някой веднага го превърна в тоалетна 
Удължен е лицензът за продължаване на дейността на „Лукойл“ в България 
продава, Четиристаен апартамент, 129 m2 София, Център, 698000 EUR 
продава, Четиристаен апартамент, 110 m2 София, Горубляне, 243000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 102 m2 София, Сердика, 310000 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 81 m2 София, Полигона, 250000 EUR 
продава, Къща, 630 m2 Перник област, с.Мещица, 1400000 EUR 
В икономиката на суперзвездите всички трябва да сме готови за нова кариера 
Петролът леко поевтиня, като фокусът е върху безизходицата в Ормузкия проток 
Путин не може да разбие вратата на НАТО. Затова опитва през прозореца 
Съпротивата срещу AI центровете може да предпази сектора от нов дотком срив 
Акциите и облигациите се покачват, залозите за по-високи лихви в САЩ отслабват 
Най-търсеният автомобил на старо е до 5 години 
Mercedes подготвя нов хибрид за C-Class, GLC и GLE 
Четири скрити функции на автомобила 
Шест проблема при Honda CR-V на старо 
Cybertruck стана количка с дистанционно в безумен проект 
Япония протестира срещу посещението на Путин на Курилските острови 
Христов: Олигархията е раково образувание, изрязването му ще отнеме време 
Провеждането на Евровизия във воюващи страни ще бъде забранено 
Джартов: Земите ни не са в добро състояние и това води до пожари 
Брутален случай на пътна агресия: Жена беше преследвана и нападната заради забележка 
преди 9 години точно за това че повечето пари идват от бюджета най правилното решение е еднакви пенсии съобразени със средствата за живот НОРМАЛЕН А КОЙТО ИСКА ПО ВИСОКА ПЕНСИЯ ДА СИ ПРАВИ САМ ПО ВИСОКА ОСИГОРОВКА А НЕ КАТО НА НЕЙКОВ ДЪРЖАВАТА ДА МУ ПЛАЩА И ЗАПЛАТА И ВИСОКА ОСИГОРОВКА И ТОЙ ДА СЕ ПРАВИ НА МНОГО УМЕН отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години 'И тук нямаме отговор на въпроса какво да правим, каза Нейков.'Отговор на въпроса има, и той минава през няколко стъпки.Първата е по-добра образователна система, в която парите не следват ученика, а резултатите. Не може завършил средно образование да не може да пише и смята! Та какво остава за аналитично мислене без базисни познания. Отделно на това трябва да има връзка между училища - работодатели, за което се иска взаимност и от двете страни.Втората е създаването на добра законодателна база, мотивираща т.н. бизнесмени да квалифицират служителите си. При няколко годишен договор много от работодателите биха инвестирали в служителите си. Имам спомени за фразата 'кадрите решават всичко!'Остава горните точки(към тях може да прибавим и още), да се превърнат в реалност, което по една или друга причина не се прави вече с години. отговор Сигнализирай за неуместен коментар