Наемането на служители във Великобритания рязко спада

Наемането на служители във Великобритания е намаляло с най-бързия си темп от 16 месеца насам, докато компаниите се подготвят за повишаването на данъците през тази година. Това сочи проучване, сделено от Английската централна банка и цитирано от Bloomberg.

В края на миналата година назначенията на постоянен трудов договор са намалели с най-голям темп от август 2023 г. насам, сочи доклад на Конфедерацията за набиране на персонал и заетост (REC) и одиторската компания KPMG. В него се посочва също, че свободните работни места през декември са намалели с най-бързия темп от повече от четири години.

Пазарът на труда в Обединеното кралство започва да показва все повече признаци на напрежение от увеличаването на данъците на стойност 40 млрд. паунда, обявено от финансовия министър Рейчъл Рийвс в бюджета за 2025 г. Работодателите ще поемат по-голямата част от тежестта чрез по-високи данъци върху заплатите от април.

Лейбъристкото правителство също така рязко увеличава минималната работна заплата и планира да подсили правата на работниците.

„Проучването подчертава мрачното настроение сред компаниите, които променят плановете си за разходи, за да се справят с тежкия бюджет“, заяви Нийл Карбъри, главен изпълнителен директор на REC.

Миналата година Английската централна банка понижи лихвените проценти два пъти, но ѝ се налага да балансира между слабия растеж и данните, показващи упорита инфлация. Нейните представители вземат предвид доклада на REC, когато обмислят темпа на по-нататъшните намаления.

Проучването на REC показва още, че през декември работодателите са увеличили стартовите си заплати на фона на конкуренцията за най-талантливите кадри, като най-силен ръст е отчетено в Лондон.

Все пак слабите данни за наемането на служители през декември отразяват и забавянето на набирането на работници, което е типично за този период от годината.

„Това, което ще се случи през януари, ще определи пътя напред“, смята Карбъри. „В началото на 2025 г. трябва да се следи наемането на персонал, тъй като то е един от най-ранните показатели за по-широкото икономическо възстановяване“, добави той.