"Лидл България" донесе за първи път у нас едно от най-престижните отличия за управление на хора

 "Лидл България" получи златен медал от Investors in People – един от най-престижните международни стандарти с 30-годишна история, който оценява как организациите управляват, развиват и подкрепят своите хора. Компанията е първата и единствена в България, отличена спрямо актуалната методология на сертифициране с това високо признание, и единствената от групата на Lidl с подобна награда.

Наградата се присъжда след проведен независим одит и задълбочено проучване сред служителите, които разглеждат три ключови области: лидерство, подкрепа и развитие на екипа. Изследването измерва преживяването на хората в компанията на всички йерархични нива, оценка на текущите процеси и измерва въздействието на инициативите за развитие на компанията.

Изводите от него показват, че компанията е припозната сред редица от своите служители като “страхотно място за работа” с добра култура, където всеки се чувства уважаван.

Други позитивни заключения са свързани с действията на ръководството, като според мнозина служители те са в унисон с ценностите на компанията и виждат етичните принципи в пряката си работа.

Екипите споделят още, че новите идеи се посрещат с интерес и получават подкрепа за реализация, а инициативността е високо ценена.

По отношение на устойчивия успех и поглед в бъдещето, интервюираните са съгласни, че стратегията на компанията е насочена към дългосрочна стабилност и принос към обществото, като се търсят решения, които носят полза както за организацията, така и за общността.

Резултатите потвърждават, че "Лидл България" устойчиво инвестира в хората си, но и е категорично доказателство, че служителите също оценяват тази инвестиция и я виждат в ежедневната си работа. Компанията се отличава с редица дългосрочни инициативи в подкрепа на служителите и обществото – програми за обучение и развитие, водещи за сектора условия на заплащане и труд, социално-отговорни политики и активна подкрепа за младежката заетост и многообразието.

„Lidl културата се усеща навсякъде – това е култура на единство, свързаност и цел. Тя е подкрепена от целенасочено привличане на „хора, ориентирани към хората“. Впечатляващо е не само как ги привличате, но и как поддържате тяхната ангажираност като общност. Ръководният екип в  "Лидл България" играе ключова роля в изграждането и поддържането на тази силна култура, като съчетава видимост, човечност и стратегическо мислене. Вашият проактивен подход по теми като устойчивост, технологии и благосъстояние на служителите, показва визия за бъдещето, която впечатлява и вдъхновява”, споделя Гуен Пауъл, одитор и представител на Investors in People.