Минималната работна заплата става 933 лева от януари 2024 г., реши кабинетът

Минималната работна заплата ще стане 933 лв. от 1 януари 2024 г., реши правителството на днешното си заседание.

Размерът й ще се повиши с 19,6%, или със 153 лв., спрямо сегашната й стойност. Той е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, според които минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.

Предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите, посочва се в решението на правителството.

Ръстът на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда и ще увеличи мотивацията на работната сила за включване в заетост.

От 1 януари 2024 г. минималната часова работна заплата ще бъде 5,58 лв.

„България продължава да бъде държавата с най-ниска минимална работна заплата в Европейския съюз. Ние поетапно трябва да излезем от ситуацията на икономика, която привлича инвеститори главно с ниските си възнаграждения“, мотивира решението министър-председателят Николай Денков.

Той подчерта стремежа страната ни да предлага производства с високо качество, висока добавена стойност и добре подготвена работна ръка.

От 2024 г. минималната работна заплата ще се увеличи със 153 лв. Това повишение ще подобри жизнения стандарт на повече от 500 хил. работещи, които в момента получават възнаграждения от 780 до 933 лв. То надхвърля инфлацията през последната година – през август 2023 г. спрямо август 2022 г. тя е 7,7%, уточняват от Министерския съвет.