IBM към мениджърите: Преместете си близо до офис на компанията или я напуснете

International Business Machines (IBM) е дала ултиматум на мениджърите в цялата организация, които все още работят от дистанция: преместете се близо до офис или напуснете компанията, пише Bloomberg.

Всички мениджъри в САЩ трябва незабавно да се явяват в офис или при някой клиент три пъти седмично, „независимо от текущия статус на работното място“, сочи бележка, изпратена на 16 януари, която е разгледана от Bloomberg. Данни от пропуските на служителите ще се използват за „оценка на индивидуалното присъствие“ и ще се споделят с мениджъри и предствители на екипите по човешки ресурси, пише в бележка от старши вицепрезидента Джон Грейнджър.

Работещите дистанционно, различни от служителите, за които има изключения заради медицински проблеми и военна служба, които не живеят достатъчно близо, за да пътуват до някой от офисите, трябва да се преместят до офис на IBM до началото на август, гласи бележката. Това означава в рамките на 50 мили (80 километра), твърди източник, запознат с правилото, който е поискал да остане анонимен, защото няма право да коментира корпоративната политика.

Мениджърите, които не са съгласни да се преместят и не могат да си осигурят позиция, която е одобрена за дистанционна работа, трябва да се „разделят с IBM”, пише Грейнджър

„IBM се фокусира върху осигуряването на работна среда, която балансира гъвкавостта с взаимодействието лице в лице, което ни прави по-продуктивни, иновативни и по-способни да обслужваме нашите клиенти“, коментира говорител на компанията. „В съответствие с този подход, ние изискваме от ръководителите и мениджърите на хора в САЩ да бъдат в офиса поне три пъти седмично“.

Главният изпълнителен директор Арвинд Кришна отдавна изтъква колко е важна работата в офиса. В интервю, което даде за Bloomberg през май 2023 г., Кришна коментира, че повишенията ще бъдат по-редки за тези, които не са в офисите. Някои екипи в IBM вече въведоха изисквания за присъствие на работното място.

През последните години IBM сви операциите си, за да се фокусира върху софтуера и услугите. Освен това представи нови продукти, за да се възползва от интереса към изкуствения интелект и се отказа от управляваната инфраструктура, метеорологичния и здравния си бизнес.

Big Blue, както е известна още компанията, очаква да намали броя на служителите си тази година и да похарчи същата сума за преструктуриране като тази от миналата година, когато планира съкращенията на 3900 души, обяви миналата седмица главният финансов директор Джеймс Кавано. IBM имаше около 288 хил. служители по света към края на 2022 г.

Компанията затвори редица офиси след началото на пандемията, което потенциално усложни плановете за връщане на работниците в офисите.