-
Жените на пазара на труда в България - по-висока заетост от мъжете и по-ниско заплащане
Изборът на професия у нас остава силно повлиян от традиционните роли на пола
2 -
Възможно е да обичате работата си, но да не харесвате как е организирана
Проблемът може да е в ниското заплащане, бюрокрацията и ограничените ресурси
-
Има ли такова нещо като прекалено заплащане?
Шефовете са изправени пред истинска дилема относно възнаграждението на най-добрите си кадри
-
"Тихото наемане" на краткосрочен договор може да е доминиращо на трудовия пазар през 2023 г.
Задържането на служители и повишаването на ангажираността са ключови, смятат HR експерти
1 -
2022 г. не беше годината на работниците, едва ли и 2023 г. ще бъде
Преговорната сила на труда спрямо капитала не се засили както се очакваше
5 -
Канада отбеляза имиграционен рекорд през 2022 г.
Политиката на премиера Джъстин Трюдо за облекчаване на недостига на работна ръка е привлякла над 431 хил. нови постоянни жители през миналата година
-
Рекорден брой американци работят на свободна практика
Работата в офис от 09 ч. до 17 ч. вече не е това, което искат служителите отвъд Океана
-
Как (не) трябва да уволняваме служители
Лошо осъществените съкращения в Twitter и други компании могат да навредят на технологичния сектор за години напред
-
Имиграционната политика няма да реши проблемите на британския трудов пазар
Спирането на имиграцията не е най-добрият инструмент за справяне с проблеми като ниското заплащане, лошите условия на труд или слабите инвестиции
Таг трудов пазар
Пазари


