В IT сектора има голямо търсене на хора с опит поне 5 години

Тук идва ролята на компаниите, които трябва да инвестират в обучение, казват Дмитрий Александров и Михаил Стойнов от jPrime

22:02 | 24.05.16 г.

Снимка: Архив Ройтерс

"В IT сектора голямо е търсенето на специалисти с опит от минимум 5 години", казаха Дмитрий Александров и Михаил Стойнов в предаването Investbook на Bloomberg TV Bulgaria.

"А тези хора свършиха. Няма ги. Тук идва ролята на компаниите, които трябва да инвестират в обучение, а и всяка компания има собствен стил на работа. За тях е много важно програмистът да се впише правилно в моралните ценности на компанията", посочват организаторите на конференцията jPrime, която ще се проведе на 26 и 27 май.

Конференцията е специализирана конкретно за програмния език Java и е подкрепяна от най-големите IT компании. Форумът се провежда едва за втора година, но се радва на голям интерес и от страна на лекторите.

Подробности вижте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria:

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.

Коментари

Добави коментар

misanthrope
преди 10 години

аз не видях в статията да се говори за писане на код, а за ИТ специалисти. И също, като са support, та мислиш че не могат да пишат код или? Става дума за ИT специалисти не за някакви занаятчии

отговор

IvanTerziev
преди 10 години

"1) За заплатитеВ HP във второ ниво, заплатите са под 3К, много са по 2К. Сега.. момчетата не са най-големите гурута, но стават. Познавам лично много от тях. В 3то ниво са добри и който бачка, докарва до към 4К с извънредния труд и т.н. Знам поне още 3 аутсорс компании, с по 200-300 човека където нивата са също такива Тоест, ако някой търси и е склонен да даде 3.5 - 4К чисти, хора бол"HP са customer support, ако има някой да пише софт в HP България - аз не съм разбрал!

Някаква истерия те гони ми се струва?

redcretin
преди 10 години

Аха. Парите са само част, важна но не единствена. Моля ти се, Б-стан е страна от третия свят отвсякъде хахахахаха!

Грешка, пост 10 имах предвид

В пост 9, с минусите се броят ИТ тата във форума :)After all, how can I, Lawrence 'Larry' Ellison, college dropout, have the audacity to spout such heresy to the graduating class of one of the nation's most prestigious institutions? I'll tell you why. Because I, Lawrence "Larry" Ellison, second richest man on the planet, am a college dropout, and you are not. :)

Много си прав че мотивацията не е пари. Много други неща са, даже за всеки са различни, но не е основното пари

ratten
преди 10 години

има тука някой кавал, дето е минал и е наслагал минуси на всички мнения...пожелавам му да го побара гол

osoitza
преди 10 години

Ми то това не е никаква новина(заглавието). И това е поради факта че сектора се разраства много силно и преди 5 г. хората бяха може би на половина а преди 10 не повече от 10% от сегашните. От моите познати IT-та много малко отидоха да работят на вън(под 1-2%) и н е малко от тях се върнаха. Рядко мотивацията им е пари. Даже наскоро срещнах едно смейство дето и двамата са в бранша и след 10 г. в Германия се прибират. Един от шефовете ми се върнал от Щатите след 17 години...