Инвестициите за подобряване на условията на труд носят големи икономически ползи за бизнеса и имат голяма възвращаемост, заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на форум, посветен на темата, предаде БТА.
Ефектът от инвестициите за подобряването на трудовите условия е доказан, коментира министър Младенов. Той цитира европейско проучване, според което вложенията в обезопасяване на работна среда може да доведат до възвращаемост в съотношение 12 към едно, или 12 евро печалба на всяко едно евро инвестиция.
Министърът припомни, че работодателите могат да подобрят условията на труд във фирмата си с пари по оперативната програма „Развитие на човешките ресурси" чрез схемата „Безопасен труд". По програмата са осигурени 70 милиона лева. Максималната сума на помощта за един проект е 200 хиляди лева.
Досега с проекти са кандидатствали над 430 предприятия. Очаква се първите да започнат да се изпълняват още от месец май, каза Младенов.
По данни на Главна инспекция по труда (ГИТ) преработващата промишленост е секторът с най-много трудови злополуки през миналата година. Спрямо 2010 г. броят им е намалял с 9 на сто, отчита статистиката.
През изминалите 22 години от трудови злополуки в България са загинали близо 3000 работници, а 1700 души са били трайно инвалидизирани.
В световен мащаб статистиката сочи, че годишно при инциденти по време на работа загиват 2,3 милиона души. На всеки 15 секунди в света един човек загива при трудова злополука, а 160 претърпяват злополука на работното си място, съобщи вицепрезидентът на КНСБ Иван Кокалов.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров обобщи, че въпреки предприетите от работодателите мерки за намаляване на трудовите злополуки, броят на рисковите фактори нараства, като сред новопоявилите се негативни причини е стресът на работното място.
„Професионалният стрес е причина за 54 процента от всички случаи на временната неработоспособност. Безпокойство предизвиква увеличаваща се заболеваемост от рак, скелетно-мускулни увреждания и сърдечно-съдови заболявания", допълни още Димитров.


Занаятите, които не изчезват: между тиктакането на часовника и мириса на кожа
От 780 лв. до над 20 000 евро: Какво получават майките на Балканите?
CNN: Хакери от Русия са проникнали в ядрените разработки на САЩ и НАТО
Нов анализ на ССБ: Какво се случва с цените на зърното и горивата?
"Картонения Майдан" в Украйна принуди Зеленски да отмени уволнението на популярен министър
Митата на Тръмп няма да изчезнат, колкото и да са непопулярни
Блокадата на хутите вече отблъсква и китайски танкери от саудитския петрол
Световното завърши със слава за футбола и много пари за ФИФА
Престъпните мрежи в Югоизточна Азия поемат по корпоративния път
Стейбълкойните са грешното оръжие в борбата за надмощие между САЩ и Китай
Любимите коли на Ърнест Хемингуей
Porsche и Mini отново са марките с най-доволни клиенти
Тази къща на колела струва 2,2 млн евро и има гараж за класически автомобил
VW ще продава китайските си модели в Европа
Защо бързото каране всъщност не ви пести време?
Левски обърна Локомотив София в дербито на кръга, два отменени гола
В мандата на кабинета: АМ "Хемус" ще бъде изградена до Велико Търново
7 признака на емоционална изневяра
Седем навика, които правеха щастливи поколенията от 70-те и 80-те години
Диаметърът на Луната е намалял с 50 метра
преди 14 години Ще минат поколения докато потомството на сегашните "бизнесмени" осъзнаят ползите от вслушването в подобни съвети! Нужна е висока интелигентност за това. С парите могат да си купят подходящи гени, но все пак докато дадат плод ще минат поколения. Сега в кризата е наистина трудно вече, но ...имаше и по добри времена.:) отговор Сигнализирай за неуместен коментар