До 15 септември ще бъде попълнен недостигът на учители

Нормално е в летните месеци да има незаети учителски места. Това, че има свободни 1379 места, е традиционна практика през лятото. В страната има голяма миграция, има движение на учители от едно училище в друго и не се притеснявам от недостига на преподаватели. За 15 септември те ще бъдат осигурени. Това каза зам.-министърът на образованието Диян Стаматов по bTV.

По думите му незаетите учителски места не са толкова много, като се има предвид, че голяма част от учителите се местят в други учебни заведения, а други могат да бъдат заместени от хора, които в момента не са в системата.

„В момента в страната има 2500 училища, което означава, че във всяко училище има по половин незаета бройка“, обясни зам.-министърът на образованието. 

Той допълни, че по-голям е проблемът с учителите, на които предстои да се пенсионират. В момента те са 5000, но през следващите 10 години се очаква около 45 000 души да бъдат в пенсионна възраст и трябва да бъде подготвено заместването им с нови.

Най-сериозен е недостигът с преподаватели в сферите на математиката, информационните технологии и чуждите езици, обясни зам.-министърът.

„Правим първите възможни стъпки учителската професия да стане по-атрактивна. В промените в Закона за висшето образование залагаме специалността "Педагогика" да бъде приоритетна“, допълни Стаматов.

Постоянната поддържаща квалификация ще доведе и до по-високо качество на преподаването, каза Стаматов.

И обясни, че една от новите промени в средното образование е свързана именно с това – постоянната квалификация на учителите от доброволна става задължителна. Така младите учители много по-бързо и лесно ще израстват в кариерното развитие, което ще е свързано и с по-добро заплащане. В момента средната заплата в сектора е 850 лв., уточни той.

По отношение на големия интерес към директорските постове в училищата, където за 150 места има 1500 кандидати, Стаматов каза, че го радва този голям интерес, но за да бъде успешен един директор, трябва доста време.

Относно твърденията за използване на постовете на директори за политически назначения, Стаматов коментира, че явяването на толкова много хора като кандидати показва, че прозрачността и наличието на интерес от тяхна страна е факт.

Той допълни, че един от стандартите, които са разработили, предвижда цялата бумащина и бюрокрация да отпадне и да бъде заместена с електронно боравене с документи, но това ще стане плавно.