Аутсорсинг индустрията е може би една от най-бързо развиващите се индустрии в последните 20 години. Доста компании се занимават с аутсорсинг на всякакво ниво, тъй като той може да бъде различен в зависимост от технологиите и в зависимост от процесите, които се аутсорсват. Това каза Лъчезар Лозанов, мениджър Текс Експъртс за България и Малта, в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.
"С развитието на технологиите като цяло се променя светът на аутсорсинг компаниите и начинът, по който те предоставят услугите си. Това, което виждаме в световен мащаб, е, че компаниите все повече се стремят да автоматизират определени процеси, да оптимизират работата си с въвеждането на нови технологии и да постигнат по-добро обслужване на клиентите", каза Лозанов.
Според него българският пазар като цяло не прави разлика.
"Много компании предоставят услуги на различни нива, като по-голяма част от тях са фокусирани в така наречените "сървис деск" услуги, които имат за цел да поддържат крайния потребител в определени услуги. Изключително динамичен е пазарът на тези услуги у нас и много хора са заети с този тип работа, 3,5% от ВБП предоставя секторът, което не е малко като себестойност", допълни той.
Това развитие на индустрията открива много нови възможности за хората, които работят в България и са решили да останат тук, посочи Лозанов.
"Всяко едно десетилетие налага своята нова технология. Стремежът по-бързо да се случват нещата променя цялата индустрия".
Още от разговора вижте във видеото


Треньорът на България: В живота има по-стойностни неща от една загуба или победа
Седмичен хороскоп 28 септември - 4 октомври 2026
Нов крах за националите по футбол! Загубиха за първи път в историята си от Люксембург
Трима са пострадалите при катастрофата на автобус във Варна
Хандбалният Спартак започна сезона с победа над шампиона
Когато магазинът още не знае какво му трябва, AI може да го предвиди
Фабрики за фалшиви цигари наводняват Европа
Ниското ниво на Рейн принуждава индустрията да се адаптира
Bentley представи първия си електромобил - луксозен SUV с мериносова вълна
Лула забранява онлайн хазарта на фона на рекордни дългове в Бразилия
Porsche патентова автоматик с фалшив педал на съединителя
Шампион във Формула 1 се сдоби с най-скъпото Bugatti Veyron
Всъдеходите с най-скъпи разходи за ремонт
Защо малкият пробег на автомобила може да бъде капан
Абсурдите на пазара в Иран и държавната автомобилна лотария
Ердоган: Принципът "силният над слабия" влияе все повече върху международните отношения
9 модни находки, които ви състаряват – ето с какво да ги замените
Пълнолуние в Овен – как ще се отрази на всяка зодия
Какво стои зад необичайната смърт на стотици малки китове в Патагония?


преди 7 години говори абсолютни алабализми, виж колегата редкретен е прав, ако има някой губещ това е тоя дето аутсорсва работата си и то пак е до ситуацията, но самия работник изобщо не е засегнат, отиваш на интервю, виждаш кви условия ти предлагат, виждаш и другите и отиват там дето плащат повече ... мен кво ме интересува че шефа ми е успял да пре-продаде моя труд на извънпазарни цени, щом аз взимам повече от тоя дето не ме препродава ... демек от гледна точка на работника е все тая и изкривява само шнура на пазара на труда :):) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години :)сладурана е ... виж как готино обяснява нещата и е наясно с всички "схеми" . интересен момент е , че обикновенно хората , които са наясно с всички схеми и "паразитни" структури - демек точещи пари от нормалния капиталистически поток на паричните средства , НЕ РАБОТЯТ в такива схеми , а са наблюдатели . и резония въпрос обикновенно е , аджаба след като са наясно с такива схеми , защо не се възползват от тях :))) . нищо по-лесно от това да регистрират фирма и да започнат и те да блажат , а не да наливат акъл по форумите ... даже се засяга на професионална чест :))) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години за мен ти си поредната *** със самочувствие ... и няма адвокат на света към който да се обърна с уважение... само виж кви безумни термини използваш .... "паразитно звено в трудовия пазар" отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години и да добавя още нещо, целия спор почна от това че другарката не знае кво е аутсорс индустрия, тя си мисли че и САП-аджиите тук са част от аусорс бизнеса, от там почна цялата олелия.. иначе съм съгласен с теб че са по неефективни, с това което не съм съгласен с нея е че са по ниско платени всеки път ! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години уау, ти си в София ! дано сега поне един от комплексите да е отметнат иначе знам че имаш работа, аз ти казах само да си намериш истинска с която си полезен и на хората :):) само ейч-ар и журналист са по пропаднали професии от адвокат ! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години за това казах според бизнеса и ситуацията, може и да е двете, но не приемам лаладжии (адвокати) да леят мозък в сфера в която никога не са работили ... аз мога да ти дам друг пример, за компания която не е ИТ, но някой трябва да и подържа системите ... тогава към кой да се обърнат, а ? и резултата е точно че ИТ-тата взимат по високи заплати от вътрешните, че и по високи от ИТ компаниите за същата позиция. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Е аз мога да споделя как една такава фирма работеше със САП Лабса в София като контрагент ;) Включително източване на пари по договори, благодарение на топли връзки в бившия шеф на тоя Лаб. Тая "индустрия" е чисто паразитна и не развива нищо - резултата са нискоквалифицирани ИТ кадри с временна заетост, в много случаи изнасяне на капитали в чужбина и т.н. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години намери си истинска работа в тази сфера и тогава може да по спорим, към момента не виждам кво мога да науча от теб ! на празни приказки всеки юрист ще ме бие, все пак това ви е специалноста :):) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години дреме ми за юридическите ти оценки, кво общо има правото с това как работи една бизнес организация ? ... не ми отговаряй, въпроса е реторичен отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години май идея си нямаш за кво иде реч :):) ... много зависи от конкретния случай и бизнес, има случаи дето външните работници взимат повече от тези които са наети от дадената компания (вътрешните) ... аз сега съм в такава ситуация :) Разбира се има и обратното което си описала, но то се случва като компанията започва да умира (пример HP) отговор Сигнализирай за неуместен коментар