Работодатели и синдикати с извънредна среща при Бойко Борисов

Работодателите и синдикатите предлагат на правителството да се подпише национално тристранно споразумение за реформи през следващата година в четири направления - бизнес среда и икономика, енергетика, демография, образование, пазар на труда и трудова миграция, социални въпроси. Това съобщи председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България /АИКБ/ Васил Велев пред журналисти в Министерския съвет след среща в тристранен формат между председателите на работодателските организации и на синдикатите с премиера Бойко Борисов.

На срещата са участвали вицепремиерът Томислав Дончев и министърът на финансите Владислав Горанов, предава БТА.

Васил Велев уточни, че на срещата днес е дискутирана "Зелената сделка", която е била оповестена от ЕС. По тази тема е била обсъждана необходимостта България да се включи в програмата "Въглищни региони в преход", както и в Механизма за капацитети, който да бъде изработен и нотифициран, за да може в него да участват трите централи от Маришкия басейн.

На срещата са били обсъждани и предложенията на работодателите за поетапното либерализиране на пазара на електроенергия за бита. Велев коментира, че частичната либерализацията на пазара на електроенергия няма да доведе до драстичен скок в цените за бита.

"Минимално изменение на цената. Процентите, при всички случаи не очакваме при 30% либерализация да бъдат повече от два-три в двете посоки, но не заради либерализацията, а заради скъпите емисии, които трябва да се плащат", каза той, цитиран от БНР.

Другата тема, по която е говорено, е за недостига на човешки ресурси и необходимостта от програма за интегриране на гражданите с български произход от трети страни. Обсъждано е било и възможността за облекчаване на трудовата миграция, информира още Велев. 

"Амбициозната цел е до края на януари да имаме съгласувано и подписано такова споразумение. То визира над 40 мерки и програми за реформи в тези области", заяви Васил Велев.

По думите му въпросът за болничните е една от 40-те теми и не е най-важната. По нея работодателите се надяват да постигнат споразумение за комплекс от мерки, които да ограничат злоупотребите.