Бизнесът: Законът за извънредното положение е зле написан, трябват промени

Законът за извънредното положение е лошо написан и се нуждае от промени. Около това мнение се обединиха Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа", и Радосвет Радев, председател на Българска стопанска камара, в ефира на БНТ. В текстовете на този норматив се крие решението за вземането на сериозни мерки за бизнеса по време на кризата, уточниха гостите.

И двамата подчертаха, че ефектите от мерките ще станат видими на доста по-късен етап. „Най-дълбоките икономически проблеми вследствие на кризата ще бъдат ясни може би години след нея. Засега е повече от ясно, че шокът, в който се намира страната, респективно стопанството, работещите хора, продължава да бъде повече болезнен, отколкото с ясни дефиниции колко дълбок и с каква продължителност“, каза Радосвет Радев.

От своя страна Димитър Манолов обясни, че два вида сектори ще имат най-големи проблеми – тези, които са експортно ориентирани, чиято верига на доставките излиза извън пределите на България, и бизнесите, които не работят в момента заради заповедта на министъра на здравеопазването.

Има някои, които заради влошена пазарна конюнктура, така или иначе са закъсали, добави Манолов и даде пример със завода “Арсенал” в Казанлък. 

Според председателя на БСК мерките, взети към момента, са насочени само към запазване на заетостта, но няма никакви икономически мерки. Затова и позицията на БСК в тристранния диалог беше, че приемаме Постановлението на МС като първа стъпка към пакет от мерки за преодоляване на икономическата разруха, уточни Радосвет Радев.

По думите му „кучето” е заровено в лошо направения Закон за извънредното положение.

“Той трябваше да бъде редактиран през президентско вето. Той дефинира в Кодекса на труда, че има-няма работа, работникът трябва да получава трудовото си възнаграждение. Тук, държавата казва милостиво „ето ви нашата контрибуция, която е 40 или 23%, според различните изчисления“, обясни още той. 

На въпрос дали мерките в Постановлението ще бъдат ефективни, председателят на БСК отговори: „Винаги съм смятал, че е глупаво да подценяваш работодателя, който е създал един път своята компания, нейните активи и пазари, и после да го подцениш в калкулацията, че той ще остави лесно да му бъде отнето това, което е постигнал. Работодателят ще си направи най-добрата калкулация и ще си вземе решението как да действа в този момент.“

Според Димитър Манолов философията на Закона за извънредното положение трябва да бъде променена възможно по-скоро.

„Имам непрекъснато разговори с работодатели. Вчера ми се обади един софийски хотелиер и каза „аз, макар да съм напълно затворен, не искам да се разделя с работниците си“. Вярно е това, че работодателите нямат идеята ей, така, да гонят хора, особено в предприятията, в които ги познават поименно. В предприятия с 3-4 хил. души нещата са по-различни, но в малки предприятия с до 50 заети, където ги познават поименно, нещата изглеждат по съвсем различен начин“, каза още президентът на КТ „Подкрепа“.